|
Директор хочет оказать материальную помощь больной девушке. как быть?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 АленаAlenapodolnya@MAIL.RU
Российская Федерация, Москва |
| |
Генеральный хочет перечислить энную сумму на р/с больной девушке. Кто знает. Какое должно быть основание? Какие проводки делать? Куда включать, точнее в какие расходы? Первый раз с этим столкнулась.
Или как пожертвование? Вообщем у кого что есть, поделитесь плиззз |
| |
|
Анжеликаsunamun@mail.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
| Я думаю, все-таки как материальная помощь платеж идет. |
| |
|
|
Если меня потянет на что то хорошее, точно произойдет что то очень плохое...
|
Светланаlanastav@rambler.ru
Российская Федерация
|
|
| У нас в гос.учрежд. с мат.помощью все прозрачно. ОСНОВАНИЕ -закреплено в "Положении по оплате труда" и в "Коллективном договоре" в каких случаях выплачивается мат.помощь( в связи с болезнью, смертью, свадьба, рождение ребенка, стихийное бедствие...) и в каком размере( 1 оклад работника, 2 оклада , либо сумма 1тыс, 3 тыс...) Оба документа согасованы с трудовым коллективом на общем собрании в начале года, составлен протокол, и утверждены директором. ДАЛЬШЕ МЕХАНИЗМ выдачи - работник пишет заявление на директора с просьбой оказать ему мат.помощь в связи с болезнью, совет трудового коллектива расматривает, как правило выносит положительное решение, все закрепляется протоколом собрания. Передается в приказ по учреждению, директор подписывает приказ, передается в бухгалтерию, Бух на основании приказа начисляет в заработную плату мат.помощь. Мат помощь до 4 тыс. не облагается. С поводками не подскажу - у нас бюджет. Выше изложенную схему можете упростить под вашу организацию, если есть в этом неоходимость. |
| |
|
Светланаlanastav@rambler.ru
Российская Федерация
|
|
| а может я не поняла вопроса. Алена вы имели в виду посторонней девушке, не сотруднице? Хмм.. тогда надо подумать, но что-то такое есть... безвозмездно за счет прибыли предприятия |
| |
|
Анжеликаsunamun@mail.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
| Думаете, можно как вознаграждение оформить? |
| |
|
|
Если меня потянет на что то хорошее, точно произойдет что то очень плохое...
|
Роза[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
| подскажите пожалуйста, обязательно ли требовать с сотрудника заявление на материальную помощь, если руководство решило оказать помощь без просьбы сотрудника?????? |
| |
|
Наталка[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Новосибирск
|
|
| Спишите за счет чистой прибыли предприятия. |
| |
|
|
У нас по-прежнему самые главные и самые умные сидят в разных кабинетах.
|
Еленаlenafly2@mail.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
| Это будет из чистой прибыли, если она не сотрудница и это не оговорено в контракте. Кстати на р/с или С р/с.? |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://buhgalter-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...