|
расчет больничного за 2 года
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
toffy[e-mail скрыт] Королевство Нидерланды, Амстерда́м
|
|
Рассчитываю больничный за два предыдущих года – 2009 и 2010, при этом весь 2009 год женщина была в декрете. Для этого беру средний заработок за 730. А как рассчитать средний заработок в этом случае? |
|
|
Наталка[e-mail скрыт] Российская Федерация, Новосибирск
|
|
Как это за предыдущие 2 года? 2 года болел сотрудник? |
|
|
У нас по-прежнему самые главные и самые умные сидят в разных кабинетах.
|
toffy[e-mail скрыт] Королевство Нидерланды, Амстерда́м
|
|
Нет, человек сейчас болеет, мне надо рассчитать, сколько ему платить. Насколько я поняла, для расчета как раз и берутся 2 предыдущих года, вот тут: \"Средний дневной заработок для исчисления пособий определяется путем деления суммы начислений за 2 года с учетом ограничения в 415 000 за каждый год на 730 (ст.14 п. 3 255-ФЗ)\". http://www.buhsoft.ru/?title=pressa/3/at.php |
|
|
ЛПП Кодекс[e-mail скрыт] Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
При определении среднего заработка за 2 года учитываются все выплаты, на которые были начислены страховые взносы. Сюда также входят и отпускные.
В средний заработок, рассчитываемый за период до 1 января 2010 года, включают все выплаты, на которые сейчас по закону N 212-ФЗ начисляют взносы в ФСС РФ.
Аналогичное правило действует и при расчете заработка за период до 1 января 2011 года для сотрудников, работающих у страхователей на "упрощенке", "вмененке" и ЕСХН на основании части 1 статьи 2 Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ.Свиток: дальше..
Средний заработок берется за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая (болезни). Для всех наступивших в 2011 году страховых случаев средний заработок достаточно будет определить один раз, взяв в расчет выплаты за 2009 и 2010 годы. Вознаграждения, начисленные в 2011 году, при расчете пособий в этом году не участвуют.
При этом каждый раз выплаты, учитываемые в среднем заработке, не должны превышать предельную величину базы по взносам в ФСС РФ на соответствующий год. То есть при подсчете среднего заработка за 2009 и 2010 годы его сравнивают с 415 000 рублей (ч.3.1 ст.14 Федерального закона N 255-ФЗ, ст.2 Федерального закона N 343-ФЗ).
Например, при назначении пособия в 2012 году средний заработок за 2010 год надо будет сравнивать с 415000 рублей, за 2011 год - с 463000 рублей.
Заработок за два года берут, в том числе, и по бывшему месту работы. Если в 2009 году она работала в другом месте, то ей нужно взять справку у прежнего работодателя по прежнему месту работы о том, какая ей была начислена зарплата (вознаграждение).
После этого эти выплаты нужно сравнить с 415000 рублей. Если выплаты превышали 415000 рублей, то в расчет берется только 415000 рублей, если не превышали, тогда в расчет пойдет сумма выплат.
То же самое необходимо проделать и в отношении выплат 2010 года.
Далее сумма выплат за 2009 и сумма выплат за 2010 годы суммируются, и получаем средний заработок за 2 года.
В случае если застрахованное лицо в указанные периоды не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая (ч.1.1 ст.14 Федерального закона N 255-ФЗ).
В случае если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия (часть 1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции, введенной в действие с 1 января 2011 года Федеральным законом от 8 декабря 2010 года N 343-ФЗ). Разъяснения, данные представителями Фонда социального страхования, опираются на грамматическое толкование данной нормы: так как формулировка закона не содержит указания на то, что предшествующие календарные годы должны непосредственно предшествовать году, в котором наступил страховой случай, то заменить соответствующие годы можно любыми календарными годами, причем они могут и идти не подряд. Например, 2005 и 2008 годы, если, конечно, в эти годы делались соответствующие страховые отчисления.
28 февраля 2011 года вступил в силу Федеральный закон от 25 февраля 2011 года N 21-ФЗ "О внесении изменений в статью 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и статьи 2 и 3 Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", установивший постепенный переход к новому порядку расчета пособий по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а пособие по временной нетрудоспособности исчисляется по новым правилам с 1 января 2011 года. Данный закон предоставил женщинам право выбрать расчетный период для исчисления среднего заработка для подсчета размера пособия по временной нетрудоспособности, либо за 12 календарных месяцев (по нормам Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции, действовавшей до 1 января 2011 года), либо за два календарных года (по нормам Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции, действующей с 1 января 2011 года), предшествующих году наступления страхового случая, в зависимости от того, при каком порядке расчета пособие получится больше. Другими словами, пособия могут быть рассчитаны как по новым правилам, действующим с 2011 года, так и в старом порядке.
|
|
|
консультант Линии профессиональной поддержки консорциума "Кодекс"
|
|
|
Кстати, семинар пройдет в августе в Питере. Все самые ГОРЯЧИЕ нововведения:
• Ужесточение ответственности за нарушение трудового законодательства с 2011 года.
• Комментарии к ТК РФ в свете ратификации Россией Конвенции № 132 МОТ «Об оплачиваемых отпусках».
• Новое в индексации среднего заработка и социальных пособий в 2011 году. Изменения в расчете больничных и декретных.
• Все новые формы и бланки, в т.ч. персонифицированной отчётности в ПФ РФ; отчетов по страховым взносам с 2011 года, больничные листы.
• Новый порядок предоставления сведений о доходах по форме 2-НДФЛ и годового отчёта.
• Тарифы страховых взносов на 2011 год.
• Как изменились правила соцстрахования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. |
|
|
ЦНТИ "Прогресс" - семинары семинары в сфере экономики и финансов, финансового менеджмента, управления персоналом
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|