Голосование:

Глобальные перспективы экономики РФ и стран ЕС, ваш прогноз.

RSS

компенсация за неисп.отпуск при увольнении

Рубрика: Общие вопросы бухгалтерского учета
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ирина
iriwka27@yandex.ru

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[12252] 4 июля 2011, 18:05

Здравствуйте!Помогите пожалуйста! Подскажите как рассчитать работника.
Принят 01.09.2008г. С 27.09.10г.-24.10.10г. был в отпуске(все отпуска за прошлые года отгулял как положено)
В этом году:январь,февраль,март,апрель был в отпуске без содержания.
Увольняется 01.07.2011г.
Не могу понять с какого месяца ему считать компенсацию за неисп.отпуск,сколько дней неиспользованного отпуска?

Мария
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва

Написал 23 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[12259] 5 июля 2011, 10:11

Всего положено 70 кал.дней минус что отгулял, начиная с 01.09.08 = дни неиспользованного отпуска,т.е.из дней, дающих право на отпуск, следует отнять ранее использованные дни отпуска.
Отпуск без сохранения з/п в расчетный период не входит

Tanyayak1
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург

Написал 62 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[12263] 5 июля 2011, 11:47

c 01.09.2008 по 31.08.2009 - отгулял непонятно когда
c 01.09.2009 по 31.08.2010 - отгулял 27.09.10г.-24.10.10г - 28 к.д.
с 01.09.2010 считаем - сентябрь,октябрь, ноябрь, декабрь 2010г. 4 месяца по 2,33 дня; январь,февраль,март,апрель по 0 дней; май, июнь 2 месяца по 2,33дня.
значит 6*2,33=13,98 к.дней

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

Для связи: box@buhgalter-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Справочник экономиста».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.