Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Справочник экономиста»
Журнал «Справочник экономиста»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенЗоя, Статус неизвестенMARINA, Статус неизвестенMakkAMokkoZZZ.

Посмотреть все

Голосование:

Глобальные перспективы экономики РФ и стран ЕС, ваш прогноз.




RSS

Как правильно оформить выплату заработной платы

Рубрика: Общие вопросы бухгалтерского учета
Ответов: 9

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Алла
Статус неизвестенАлла
ps-rzn@bk.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 15 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[12603]  25 июля 2011, 9:55
Оценок нет
Добрый день подскажите пожалуйста! Ситуация такая: У фирмы нет кассы, работаем по Бланкам строгой отчетности и через р/с, лимит кассы не установлен. Доходов у фирмы мало, директор практически все время вносит заемные средства на р/с. Можно ли из заемных денежных средств производить выплату з/п и производить отчисления? Как правильно оформить выплату З/П, если у нас кассы нет. Мы думаем так: 1.Снимаем с р/с денежные средства на выплату З/п.
2. Оформляем приходником, что пришли денежные средства на выплату з/п.
3. Выдаем зарплату по расчетному листку в день снятия денежных средств с р/с. Не будет ли это нарушением. Ведь у нас нет лимита кассы. правильно или нет так делать? И что делать в случае когда денежные средства не снимались на выплату з/п а отчисления и взносы производились. Как это теперь в порядок привести. Помогите,пожалуйста! Очень надеюсь на Вашу помощь!
Наталка
Статус неизвестенНаталка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Новосибирск
Написал 1247 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 40 −
#2[12604] 25 июля 2011, 10:00
Во-первых, у вас есть разрешение на расходование из кассы от банка? И какие там расходы поименованы?
Во-вторых, что значит "выдаем по расчетному листку", у вас один работник?
У нас по-прежнему самые главные и самые умные сидят в разных кабинетах.
Алла
Статус неизвестенАлла
ps-rzn@bk.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 15 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[12606] 25 июля 2011, 10:04
У нас кассы нет и лимит кассы не установлен, значит нет такого разрешения. у нас 2 работника. Директор и я. как нам быть помогите, пожалуйста. как это все грамотно оформить?
Алла
Статус неизвестенАлла
ps-rzn@bk.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 15 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#4[12608] 25 июля 2011, 10:09
мы работае по бланкам строгой отчетности, но в основном через расчетный счет. Но думаю, если снимать денежные средства с рачетного счета на выплату З/п и в этот же день их выплачивать, то это не будет нарушением, поскольку в кассе они лежать не будут.
Наталка
Статус неизвестенНаталка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Новосибирск
Написал 1247 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 40 −
#5[12609] 25 июля 2011, 10:15
Вы путаете понятие "кассы, как ККТ" и "кассы организации". Касса организации должна быть в любом случае, как раз и для целей выплаты зарплаты и выдачи денег подотчетникам. Лимит кассы вам в любом случае должен был быть установлен банком в сумме "0".
Если вам банк выдаст наличные на зарплату, то такой вид расхода у вас предусмотрен!
У нас по-прежнему самые главные и самые умные сидят в разных кабинетах.
Наталка
Статус неизвестенНаталка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Новосибирск
Написал 1247 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 40 −
#6[12610] 25 июля 2011, 10:17
Алла писал(а):
мы работае по бланкам строгой отчетности, но в основном через расчетный счет. Но думаю, если снимать денежные средства с рачетного счета на выплату З/п и в этот же день их выплачивать, то это не будет нарушением, поскольку в кассе они лежать не будут.
Все верно, выдавать нужно по РКО или по ведомости.
У нас по-прежнему самые главные и самые умные сидят в разных кабинетах.
Алла
Статус неизвестенАлла
ps-rzn@bk.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 15 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#7[12611] 25 июля 2011, 10:29
Да, лимит кассы у нас ноль. Значит надо делать так.1.Снимаем с р/с денежные средства на выплату З/п.
2. Оформляем приходником, что пришли денежные средства на выплату з/п.
3. Выдаем зарплату по расчетному листку в день снятия денежных средств с р/с.
А лист кассофой книги заполнять надо? Правильно так выплачивать?
А как быть с тем, когда денежные средства не снимались на выплату з/п а отчисления и взносы производились. Как это теперь в порядок привести.
Наталка
Статус неизвестенНаталка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Новосибирск
Написал 1247 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 40 −
#8[12612] 25 июля 2011, 12:26
Я никак не пойму что за расчетный листок вы имеете в виду, по нему зарплата не выдается, она выдается по платежной или расчетно-платежной ведомости?
У нас по-прежнему самые главные и самые умные сидят в разных кабинетах.
Малина
Статус неизвестенМалина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 392 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#9[12623] 25 июля 2011, 14:52
Из заемных средств можно выдавать зарплату. Для этого и взносов н важен источник средств.
Жизнь уходит так быстро, как будто ей с нами не интересно...
Nadezhda
Статус неизвестенNadezhda
nadushwe@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 4287 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 18 −
#10[12624] 25 июля 2011, 14:53
Видимо про расчетно-платежную ведомость и идет речь. Или я слишком наивна, чтобы полагать, что все так просто здесь?! :)
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Справочник экономиста».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.