|
Удержания из заработной платы
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Елена[e-mail скрыт]
Россия, Корсаков |
| |
| Уважаемые бухгалтера! У нас разгорелся спор по поводу: Работник хочет, чтобы из его заработной платы, по его заявлению, мы удерживали некоторую сумму и перечисляли на его личный счет в банке, остальная сумма, как и прежде, перечислялась на карточку в банке. Мнения разделились. Как быть? Как по закону? |
| |
|
|
ТЕА
|
Elen[e-mail скрыт]
Россия
|
|
Я перечисляла з/п сотрудникам по личному заявлению на две и более карточки, только для упрощения задачи они написали заявление:
Прошу ежемесячно перечислять з/п в сумме 100 000 на такую-то карточку, а оставшуюся сумму на такую-то. |
| |
|
|
|
|
| не, ну одно дело на карточку, а другое дело на его личный счет. |
| |
|
Elen[e-mail скрыт]
Россия
|
|
Статья 136 ТК РФ. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Организация выплачивает своим сотрудникам заработную плату, дивиденды и выдает займы путем перечисления денежных средств на расчетные счета (пластиковые карточки). По заявлению отдельных сотрудников перечисление указанных сумм производится на два и более расчетных счета (пластиковые карточки). За безналичное обслуживание банком взимается комиссия за каждое платежное поручение.
Статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.
Следовательно, работодатель обязан обеспечить своевременное получение работниками заработной платы через кассу организации или любым иным способом (включая перечисление сумм заработной платы на карточные счета работников в банках) в соответствии с коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.У вас где нибудь прописано, что з/п перечислять только на 1 карточку?????Если нет, то вы неимеете право отказать сотруднику. |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://buhgalter-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...