Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Справочник экономиста»
Журнал «Справочник экономиста»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенЗоя, Статус неизвестенMARINA, Статус неизвестенMakkAMokkoZZZ.

Посмотреть все

Голосование:

Глобальные перспективы экономики РФ и стран ЕС, ваш прогноз.




RSS

ПОМОГИТЕ СТУДЕНТУ!!!

Рубрика: Общие вопросы бухгалтерского учета
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Шурочка
Статус неизвестенШурочка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 70 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 1 −
#1[14459]  24 ноября 2011, 9:18
Оценок нет
Требуется решение задачи:
Петров устроился 12.04.08г на должность прораба. Согласно трудоввому договору, з/пл составляла 18000р, режим работы с 8-00 до 18-00 без выходных. Зарплату за период работы Петров не получал. 03.05.08г. Петров уволен, получил расчет в размере 10000р, петров обратился к мировому судье с иском о взыскании компенсации за неиспользуемый отпуск, оплаты работы сверх нормы, в праздничные и выходные дни, компенсации за задержку выплата з/п.
ВОПРОС: Правильно ли Петров подал иск к мировому судье, а не в районный суд?
Какое решение должен принять судья?
Расчитать размер цены иска.
А меня вообще в бухгалтерию отправили?!!
Наталья Владимировна
Статус неизвестенНаталья Владимировна
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 29 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#2[14467] 24 ноября 2011, 15:28
ну так неизвестно что вошло в эти 10000 выплаченные ему при увольнении. И какая в данном случае задержка ЗП, если он и месяца не проработал?
Elen
Статус неизвестенElen
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 28 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#3[14469] 25 ноября 2011, 6:04
Дайте информацию более полную: 18000 это оклад или что? Что вошло в эти 10000 ( это чистыми на руки или нет), сколько часов ставили в табель и т.д. Иначе невозможно будет расчитать есть ли работа сверх нормы.
А так: правильно сделал, что подал в мировой суд.
Судья станет на его сторону, т.к. компенсация за неиспользуемый отпуск ему причитается, работал сверх нормы (если конечно не вахтовик), а на счет задержки з/п - если выдали ему 10000 не в день увольнения, то он 100% выйграет и компенсацию за задержку.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Справочник экономиста».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.