|
расчёт отпускных
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Василиса (гость)val-174@mail.ru |
| |
| Подскажите пожалуйста,при ненормированном рабочем дне на 0,5 ставки отпуск предоставляется в кол-ве скольких дней? |
| |
|
степашка (гость)
|
|
Девочки, помогите пожалуйста!!!!
Работаю в организации чуть больше восьми месяцев с зарплатой 30000 рублей. С июня нам урезали зарплату и теперь я буду получать 24 тыс. Я собралась в конце июня в свой первый отпуск на 2 недели. Мне сегодня дали отпускные 12 тыс. Мне объяснил начальник, что вместо отпускных мне просто выдадут половину моей зарплаты. Разьве так рассчитывается отпуск????
Короче я шоке. Где-то что-то слышала, что отпуск рассчитывается исходя из среднего заработка за последний год. В общем очень расстроена, не знаю как аргументированно объяснить что они мне недодали денег. Помогите пожалуйста. |
| |
|
степашка (гость)
|
|
| и сколько мне вообше положено отпускных??? |
| |
|
Ксенияksenechka555SK@yandex.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
Здравствуйте, Степашка!
Отпускные рассчитываются исходя из среднего заработка за последний год или фактически отработанное время (если меньше 12 месяцев). Соответсвенно, если Вы работаете, допустим, с 01.10.08 (т.е. Ваши 8 месяцев), расчет будет такой: (30000*8):8:29,4*14=14285,71 - Ваши отпускные, За минусом НДФЛ получается 12428,57 руб. Методика расчета среднего заработка для отпускных приведена в Постановлении 922 от 24..12.2007
"Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).
(ТК РФ , ст. 139)" |
| |
|
степашка (гость)
|
|
спасибо большое вам, Ксения!
|
| |
|
Natalya[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
|
|
| Доброго дня! Я не бухгалтер, поэтому хочу посоветоваться. Ситуация в следующем. С 14 мая ушла в отпуск на 2 недели, т.е. до 27го. Приказ о моем отпуске был оформлен заблаговременно, и отпускные бухгалтер начислил мне с зп за апрель. НО! Он расчитал мне отпускные за полный отпуск (36 к.д.). В итоге в майской ЗП он сделал мне перерасчет и полностью удержал сумму "лишних" отпускных и получилось, что в мае я почти не получу зп + еще должна предприятию в июне. Объяснил он это тем, что обнаружил ошибку сам и в течение месяца. Так вот, имеет ли он на это право, если я своего согласия на высчет не дам? К слову, никакого письменного уведомления, о том, что у меня произойдет удержание я не получала, хотя зп через день-два. Благодарю за ответ. |
| |
|
Kings Back[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
| Получается, что он выдал вам аванс и зачтет его в следующих расчетах. Бухгалтер обнаружил и исправил ошибку. Может быть стоит договориться с ним, чтобы перекрывал переплату частями,а не единовременно. |
| |
|
|
Лучше по утрам на Google Earth искать, ГДЕ ты пил, чем на Youtube, КАК...
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://buhgalter-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
