Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Справочник экономиста»
Журнал «Справочник экономиста»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенЗоя, Статус неизвестенMARINA, Статус неизвестенMakkAMokkoZZZ.

Посмотреть все

Голосование:

Глобальные перспективы экономики РФ и стран ЕС, ваш прогноз.




RSS

Среднесписочная численность работников

Рубрика: Общие вопросы бухгалтерского учета
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Светлана
Статус неизвестенСветлана
[e-mail скрыт]
Написал 11 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[17647]  17 сентября 2012, 12:02
Оценок нет
Добрый день! Подскажите как правильно рассчитать Среднесписочную численность работников за период 01.01.2012г. по 30.09.2012г.
Январь - 6 чел
Февраль - 6 чел
Март - 6 чел. минус 1 чел уволился 23.03.2012г.
Апрель - 5 чел. плюс 1 чел принят 03.04.2012г. минус 1 чел 15.04.2012г. уволен плюс 1 человек принят 16.04.2012г. (итого 6 чел)
Май - 6 чел.
Июнь - 6 чел.
Июль - 6 чел. минус 1 чел. уволен 05.07.2012г. + 1 человек 09.07.2012г принят
Август - 6 чел.
Сентябрь - 6 чел.
Среднесписочная у меня получается 6 человек? так?
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия, Ижевск
Написал 19 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#2[17653] 17 сентября 2012, 15:04
6 человек
Светлана
Статус неизвестенСветлана
[e-mail скрыт]
Написал 11 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[17654] 18 сентября 2012, 6:40
А еще подскажите в форме 4-ФСС заполняется накопительно в графе численность работников. Т.е. у меня получается 9 человек за 9 месяцев?
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Справочник экономиста».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.