Предприниматель принял на работу работника с испытательным сроком при заключении трудовго договора дата указана с начала испытательного срока и в...

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

kselya (гость) oazis-bux@mail.ru

#1[720]  15 мая 2007, 17:28 Оценок нет Предприниматель принял на работу работника с испытательным сроком при заключении трудовго договора дата указана с начала испытательного срока и в трудовой таже самая дата.Постановка на учет работника в соц. страх осущетсвляется в течении 10-ти календарных дней.Вот уже месяц прошел никто на учет не поставлен штраф 5000 рублей.Какие сделать исправления в трудовой книжке уже на другую дату,чтобы успеть поставить работника на учет в ФСС? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

специалист АКФ Эдвайз (гость) akfadvise@yandex.ru

#2[1919] 16 мая 2007, 11:18 Я думаю не стоит портить работнику трудовую книжку, просто поставьте его на учет в ФСС там не стоольжестко следят за сроками. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Елена (гость) elena-mitina22@yandex.ru

#3[3803] 19 марта 2009, 13:16 Скажите пожалуйста. С 1 января 2008 года приняли на работу девушку. В налоговую и пенсионный фонд отчеты сдавали. А в соц. страх на учет не поставили. Какие штрафы предусмотрены. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.