Голосование:

Глобальные перспективы экономики РФ и стран ЕС, ваш прогноз.

RSS

Расчет отпускных

Рубрика: Общие вопросы бухгалтерского учета
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Юлия (гость)
shakovets@tc-sm.net

#1[3729] 2 марта 2009, 13:36

Я работаю в компании с апреля 2008. В положенный отпуск не уходила. Сейчас - 16 недель беременности. Подскажите, есть ли смысл не брать положенный отпуск? повлияет ли это при расчете пособия по беременности и родам? или все-таки мне будет положен расчет по неотгулянным отпускам при увольнении? как лучше поступить, чтобы материально выиграть? спасибо

Екатерина
prkatya@rambler.ru
Россия, Рязань

Написал 21 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[3974] 28 апреля 2009, 13:02

я немного не поняла вопрос, нос кажу точно что перед уходом в отпуск по беременности и родам, предприятие ОБЯЗАНО предоставить все отпуска

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

Для связи: box@buhgalter-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Справочник экономиста».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.