Голосование:

Глобальные перспективы экономики РФ и стран ЕС, ваш прогноз.

RSS

Нужна помощь!!!!

Рубрика: Общие вопросы бухгалтерского учета
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Елена79
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[4165] 10 июня 2009, 14:32

Работник уходит в отпуск с последующим увольнением. Произведен расчет за отработанное время и отпускных. Во время отпуска берется больничный. Организация обязана оплатить его, но возникает вопрос: что делать с выплаченными отпускными? Нужен ли перерасчет отпускных или нет?

Nataliliya
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург

Написал 31 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[4272] 26 июня 2009, 9:37

нужно пересчитать отпускные и компенсацию за неиспользованный отпуск за те дни, что работник не использовал из-за болезни. Он же не в отпуске был а болел. Поэтому дней за неиспользованный отпуск будет больше.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

Для связи: box@buhgalter-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Справочник экономиста».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.