Форумы для специалистов:

Разделы:

Соцопрос

Правила форума
Список пользователей
Фотогалерея
Найти темы без ответов

Статистика форума:

Дни рождений:

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Larisa, sm-center.ru, Наталья, мария, Наталья, Алена.

Посмотреть все

Голосование:

Глобальные перспективы экономики РФ и стран ЕС, ваш прогноз.

RSS

помогите пожалуйста посчитать

Рубрика: Общие вопросы бухгалтерского учета
Ответов: 14

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

гость (гость)
makarova-ekaterina89@yandex.ru

#1[4881] 29 сентября 2009, 9:14

я толком ничего не понимаю в бухгалтерии))) но то что насчитала в этом месяце по зарплате наш главбух меня сильно смущает: оклад человека 15 000,00 работал он лишь 29,30 сентября все остальное время был в ежегоднооплачиваемом отпуске, аванс не выдавали в итоге за сентябрь ( за 2 рабочих дня!!!) ему насчитали 5 863,64 Правильно посчитала наш главбух?

Муся (гость)
baklakovaS@yandex.ru

#2[4882] 29 сентября 2009, 11:27

15000/22*2=1363,64-177= 1186,37 к выдаче
15000 - оклад
22- кол-во дней положенно отработать
2- кол-во дней отбработанно в месяце
1363,64- начисленна з/плата
177 подоходный налог
1186,37 - к выдачи на руки
Спросите у гл.бухгалтера как он рассчитала.

гость (гость)
makarova-ekaterina89@yandex.ru

#3[4883] 29 сентября 2009, 14:56

она также рассчитала тока сказала плюс к 1186,37 прибавить аванс за сентябрь, просто она у нас не одна такая в этом месяце и у всех получились запредельные зарплаты

Ситуация с другим сотрудником оклад 10 000,00 отработано фактически 14 дней
10 000/22*14=6363,63 а подоходный как расчитавается *SCRATCH*

Наталья
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург

Написал 41 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[4884] 29 сентября 2009, 17:11

гость писал(а):

10 000/22*14=6363,63 а подоходный как расчитавается

6363.64*0.13=827
сумма на руки 6363.64-827=5536.64

Муся (гость)
baklakovaS@yandex.ru

#5[4886] 30 сентября 2009, 5:55

Смущяет аванс за сентябрь. Если человек в сентябре отдыхает весь месяц, то какой аванс считают. Аванс выдается за фактическое отработанное время да к тому же за первую половину месяца. Суммы запредельные, смотрите как бы не получилось с таким расчетом, что сотрудники должны будут, им явно не понравистя получить з/плату на 3-4 тысячи меньше.Да и учтите излишне начисленную з/плату можно удержать только по заявлению работника и не больше 30%.Так что не поленитесь проверте еще раз все начисление.

гость (гость)
makarova-ekaterina89@yandex.ru

#6[4887] 30 сентября 2009, 9:57

я это это понимаю, причем благодаря бухгалтеру компиния попала очень неплохо, сотруднику про которого я писала впервом сообщениии увольняется ( хотя работает только с декабря 2008 года) насколько я понимаю тк отпускные мы ему полностью выплатили, это он нам еще должен будет, блин только я не представляю как я человеку объясню что он работал и должен еще нам денег *WALL*

Наталья
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург

Написал 41 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#7[4891] 30 сентября 2009, 11:34

Пусть главный бухгалтер и объясняет. Вы-то кем работаете в организации???

гость (гость)
makarova-ekaterina89@yandex.ru

#8[4899] 30 сентября 2009, 16:04

я бесплатное приложение))) на мне все кадры лежат

Наталья
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург

Написал 41 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#9[4900] 30 сентября 2009, 22:19

То есть только в этом месяце считала гл.бух. и неправильно. А кто до этого считал з/п.? Если организация обнаружила, что излишне выплачена з/п ее можно удержать, в случае если это "счетная ошибка". Вот что я нашла в интернете: http://www.podborkadrov.ru/forums/read.php?FID=80&TID=600
почитайте, может поможет.
и первый человек, кот. получил за 2 дня 5863.64, если он работал с декабря 08 по август 09 - то это 9 мес*2.33=20.97=21 день. отгулял отпуск 28 дней. значит за 7 дней при увольнении вы должны удержать. аванс излишне выплаченный тоже удерживаете. только удерживать видимо не из чего???? навряд-ли сознательный сотрудник "в клювике" принесет излишне выплаченную з/п. при увольнении трудовую не отдавать вы не можете, себе дороже получится. хотя люди разные бывают, я тоже как-то лопухнулась, выплатила аванс сотруднице, кот. увольнялась. так она сняла деньги с карты и внесла в кассу.

Муся (гость)
baklakovaS@yandex.ru

#10[4903] 1 октября 2009, 5:59

Гость, Вам можно только по сочуствовать, но все таки кто вы бухгалтер или кадровик или все вместе. И что за главбух который так з/плату начислил.

гость (гость)
makarova-ekaterina89@yandex.ru

#11[4906] 1 октября 2009, 8:33

муся я кадровик, я перелопатив кучу книг по бухгалтерии начала проверять за последнии месяцев 5 зарплату у всех сотрудник, благо компания у нас небольшая, сижу в итоге в шоке, многим сотрудникам заплатили больше чем полагается, честно не знаю что дальше делать, тк директор расстреляет не только бухгалтера но и меня *WALL*

и не будет ее волновать тот факт что я нихрена в бухгалтерии не понимаю

Муся (гость)
baklakovaS@yandex.ru

#12[4907] 1 октября 2009, 10:58

Ну,для начала довайте пока не будем так, растраиватся. Если хотите напишите мне на электорнный адрес и попробуем расчитать з/плату кому-нибудь. Может не все так плохо.
Возможно Вы что-то не так поняли и рассчитали. Мне не понятно почему Вы будете виноваты, Вы только кадровик и Ваша задача правильно заполнить табель, записку-расчет и приказы не постредственно связанные с з/платой, а расчет з/платы уже не Ваша задача, а то при таком раскладе зачем гл.бухгалтер? Я вот что хочу Вам предложить давайте расчетаем у одного з/плату при условии, что Вы дадите данные которые попрошу и посмотрим, что получится заодно и вникните в процесс расчета и если з/плата окажется не правильно расчитана может Вам тогда стоит самой пойти к директору и объяснить все ситуацию. Глядишь и появится новый бухгалтер который будет правильно все делать и Вам легче будет.
Но все это мои советы, а решать Вам. Ведь я незнаю какая ситуация в вашей фирме.

Denis (гость)
dendyk77@mail.ru

#13[4909] 1 октября 2009, 14:38

Добрый всем день! Может быть пишу не в эту тему, но тем не менее есь вопрос. Как рассчитать з/п (свою белую), имея на руках выписку из пенсионного фонда. Информация нужна для суда, т.к. других документов у меня нет. Какими цифрами оперировать и по какой формуле? Спасибо за внимание!

Наталья
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург

Написал 41 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#14[4912] 1 октября 2009, 22:02

Denis писал(а):
Добрый всем день! Может быть пишу не в эту тему, но тем не менее есь вопрос. Как рассчитать з/п (свою белую), имея на руках выписку из пенсионного фонда. Информация нужна для суда, т.к. других документов у меня нет. Какими цифрами оперировать и по какой формуле? Спасибо за внимание!

Выписка из ПФР за 2008 год?
Если вы моложе 67 года, то страховая часть 8%. накопительная 6%. Если вы старше 67 года, то все отчисления идут на страховую часть 14%.
Для того чтобы узнать ваши начисления надо сложить суммы страховую и накопительную, они указаны в выписке. и пропорцией сосчитайте ваш доход.
Например страховая (8

4800. накопительная (6

3600. в сумме (14

8400. 8400+100/14= 60000.

Муся (гость)
baklakovaS@yandex.ru

#15[4915] 2 октября 2009, 5:57

Формула хорошая, я ее даже записал для себя. Но опять же если з/плата не менялась.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

Для связи: box@buhgalter-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Справочник экономиста».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.