Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Справочник экономиста»
Журнал «Справочник экономиста»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенЗоя.

Посмотреть все

Голосование:

Глобальные перспективы экономики РФ и стран ЕС, ваш прогноз.




RSS

Договор Займа.

Рубрика: Общие вопросы бухгалтерского учета
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Екатерина
Статус неизвестенЕкатерина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Оренбург
Написал 23 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[5945]  12 февраля 2010, 10:51
Оценок нет
Сначала опишу ситуацию. C Августа 2009 в организации приняты 2 работника з/п НЕ начислялась. Отчетность не сдавалась. Сейчас я с августа по декабрь 2009 начислю им минимальную з/п. Мне получается нужно выдать им з/п каждый месяц. Денежные средства с расчетного счета не снимались на з/п . Кассы в организации нет средства от покупателей соответственно не поступали в кассу. Т.е касса пустая. Могу ли я задним числом заключить с физ.лицом договор займа якобы он занял организации денежные средства на год без процентов. И соответственно выдать с этих средств которые поступят в кассу з/п работникам? Будет ли это вообще правильно . Пройдет ли это в налоговой. Если нет подскажите мне как сделать так что бы в кассе появились деньги
Наталка
Статус неизвестенНаталка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Новосибирск
Написал 1247 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 40 −
#2[5955] 12 февраля 2010, 19:05
И начислить и заплатить не минимальные налоги и пени не забудьте! Вы НДФЛ не перечисляли, ЕСН тоже. ЕСН еще полбеды, а вот с НДФЛ шутить изволите?
У нас по-прежнему самые главные и самые умные сидят в разных кабинетах.
Энн
Статус неизвестенЭнн
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Казань
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[6027] 20 февраля 2010, 17:37
А обязательно начислять людям зарплату? Если нет, то отправьте их в отпуск без сохранения заработной платы до конца года. Если да, то выплаты работникам проведите сегодняшними числами, по НДФЛ возникает обязанность перечислению в бюджет только в момент получения физ.лицом дохода. В вот ЕСН до 15 числа следующего за отчем месяцем Вы должны были перечислить в бюджет, тут и пени, и штрафы.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Справочник экономиста».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.