|
Больничный
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Оликаoliki_grits@list.ru Российская Федерация, краснодар
|
#1[6355] 2 апреля 2010, 11:37 |
Оценок нет |
|
|
Доброго дня!
Хотелось бы уточнить, если сотруднику в фев.ЗП был начислен оклад за все отработанные 19 дней., а потом в конце марта оказывается, что все таки последний рабочий день февраля рабочий он был на больничном (т.е. всего 18 отраб.дней),..получается у меня один неотработанный, он минусуется,..я по идее тогда эту сумму излешне уплаченную за один день должна вычесть из мартовской ЗП, но весь март он был на больничном, могу ли я эту разницу с больничного вычесть,.или тока с оклада? |
|
|
Муся[e-mail скрыт] Российская Федерация, Новокузнецк
|
|
Можете оставить так как есть. Если человек фактически отработал смену и в этот же день выписан больничный, то оплачивается либо больничный, либо смена.
Я бы не стала пересчитывать з/плату, а больничный расчитала бы на один день меньше. |
|
|
Оликаoliki_grits@list.ru Российская Федерация, краснодар
|
|
Так а можно сумму этого неотработанного дня из больничного вычесть вообще? |
|
|
Оликаoliki_grits@list.ru Российская Федерация, краснодар
|
|
ну подскажитеее????!!!!!!!!!!! |
|
|
|
|
Вы можете пересчитать зарплату февральскую как 18 отработанных дней, затем начислить больничный за все указанные в б/л дни, а когда будете производить выплату у вас (если вы это делаете в программе) сумма переплаты сама сминусуется. Таким образом все начисления будут верными (наверняка вы будете потом возмещать больничный из ФСС)а к выплате сумма будет на 1 рабочий день меньше. Хотя вы на самом деле можете не считать 1 день больничного, так как написано в предыдущем ответе. Еще- если вы 28 февраля все таки не включите в больничный, то расчетный период для б/л будет март2009-февр2010, а если включите, то соответственно расчетный период февр2009-янв2010 |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|