Голосование:

Глобальные перспективы экономики РФ и стран ЕС, ваш прогноз.

RSS

сменный график работы

Рубрика: Общие вопросы бухгалтерского учета
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Елена
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва

Написал 23 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[6382] 4 апреля 2010, 15:32

Добрый день!подскажите, пожалуйста с апреля фирма переводит часть сотрудников на сменный график (сутки работают, двое отдыхаю) прописан оклад за месяц,а не за 1 час работы .Правильно ли это? И еще все, что превысит 40 часов в неделю будут переработкой, и исходя из 40 часовой недели высчитать стоимость 1 часа работы?

Муся
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Новокузнецк

Написал 143 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[6384] 5 апреля 2010, 5:49

Установите учетный период месяц квартал или год, как Вам будет удобнее считать время,
лучше год.Ровно всеровно не получится, в одном месяце переработка, в другом недоработка.
Составте графики на весь год,сразу станет видно будет переработка или нет, главное чтобы уложится в норму годовую. Тогда можно и оклад оставить.
Или установите им часовую ставку, а расчетный период сделайте год.
Всетаки с неделей как то не очень удобно.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

Для связи: box@buhgalter-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Справочник экономиста».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.