Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Справочник экономиста»
Журнал «Справочник экономиста»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенЗоя.

Посмотреть все

Голосование:

Глобальные перспективы экономики РФ и стран ЕС, ваш прогноз.




RSS

Больничный уволившемуся...

Рубрика: Общие вопросы бухгалтерского учета
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Андр
Статус неизвестенАндр
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 4 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[6392]  5 апреля 2010, 15:59
Оценок нет
Добрый день!
Уважаемые, подскажите, пожалуйста!
Сотрудник уволился 23 марта, и приносит больничный на период с 27.03-03.04.10. Как я понимаю, мы обязаны оплачивать такой лист в расчете 60% от среднего заработка. Распределяется все также: на работодателя и ФСС. А что если в этот период данный товарищ уже работает на другой работе? В 2-х организациях ему оплатят?

На одном из сайтов нашел, что должно соблюдатся следующее:
В соответствии с пунктом 1 Указа Президента Российской Федерации от 02 июля 1992 года № 723 «О мерах по социальной поддержке граждан, потерявших работу и заработок и признанных в установленном порядке безработными» пособия по временной нетрудоспособности уволенным работникам подлежат оплате по прежнему месту работы при наличии трех условий:

- увольнение работника по уважительной причине;

- наступление нетрудоспособности в течение месяца со дня увольнения;

- длительность периода нетрудоспособности свыше 1 месяца.

Версий много.
Где правда?
Наталка
Статус неизвестенНаталка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Новосибирск
Написал 1247 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 40 −
#2[6393] 5 апреля 2010, 16:25
Вы ему должны оплатить больничный только если он не трудоустроился в течение месяца после увольнения.
У нас по-прежнему самые главные и самые умные сидят в разных кабинетах.
Андр
Статус неизвестенАндр
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 4 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[6403] 6 апреля 2010, 7:15
Наталка писал(а):
Вы ему должны оплатить больничный только если он не трудоустроился в течение месяца после увольнения.
Мы должны следить за этим "чёртом"? Он и не скажет нам.
Дмитрий
Статус неизвестенДмитрий
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Шексна
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#4[6405] 6 апреля 2010, 10:14
А каким образом это провести в 1С сотрудник то уже уволен
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Справочник экономиста».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.