Голосование:

Глобальные перспективы экономики РФ и стран ЕС, ваш прогноз.

RSS

должна ли бухгалтерия оплатить за работу?

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Светлана
katvickay@rambler.ru
Российская Федерация

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[6416] 6 апреля 2010, 21:23

у коллеги по работе поставили диагноз "злокачественная опухоль", в итоге она вот уже три месяца на больничном. И скорее всего будет ещё до года. Всем остальным приходится выполнять её работу, но бухгалтерия за это не платит ни копейки. Должны ли мы получать за больший объём работы?

Наталка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Новосибирск

Написал 1247 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[6418] 7 апреля 2010, 3:16

А у вас что "бухгалтерия" из своего кармана платит? К руководителю организации идите, "бухгалтерия" действует только по его приказам!

У нас по-прежнему самые главные и самые умные сидят в разных кабинетах.

Муся
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Новокузнецк

Написал 143 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[6421] 7 апреля 2010, 5:30

Наталка писал(а):
А у вас что "бухгалтерия" из своего кармана платит? К руководителю организации идите, "бухгалтерия" действует только по его приказам!

Полностью с Вами согласна. Все на бухгалтерия валят надо и не надо.
Обратитесь к директору. По хорошему должны доплачивать.

Светлана
[e-mail скрыт]
РФ

Написал 39 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[6432] 8 апреля 2010, 10:09

Руководитель (в такойх ситуации, как правило) либо 1. возлагает обязанности на кого-то, обязательно ознакомив с приказом о возложении обязанностей, т.е. согласен/не согласен. Размер доплаты указывается в приказе. 2. Переводит кого-либо на данную должность и соответствующий оклад - временно. 3. Принимает на данную должность временного работника до выхода основного работника на работу...
В вашем случае видимо, руководство решило сэкономить... *PARDON*

Марина Анатольевна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва

Написал 16 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#5[6519] 17 апреля 2010, 0:28

Согласна,что обязанности временно отсутствующего сотрудника бухгалтерии должны возложиться на кого-то со соответствующей надбавкой,либо распределены,но тоже с последующими надбавками или премиями.

Большие деньги, радуя днём, беспокоят ночью.(Леонид С. Сухоруков)

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

Для связи: box@buhgalter-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Справочник экономиста».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.