Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Справочник экономиста»
Журнал «Справочник экономиста»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенЗоя.

Посмотреть все

Голосование:

Глобальные перспективы экономики РФ и стран ЕС, ваш прогноз.




RSS

Компенсация при увольнении

Рубрика: Общие вопросы бухгалтерского учета
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Olga
Статус неизвестенOlga
goosena-138@mail.ru
Российская Федерация, Южно-Сахалинск
Написал 26 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[6591]  23 апреля 2010, 3:30
Оценок нет
Девочки, здравствуйте!
Прошу Вас мне объяснить расчет компенсации.
В целом-то я все понимаю и до этого все начисляла и расчитывала, но проблема вот с чем.
Сотрудник работаем с 05.06.2009 увольняется 29.04.2010.
За время работы брал один день в счет отпуска.
И три раза отпуск за свой счет даты (17.08.2009-18.09.2009; 21.09.2009-25.09.2009; 18.03.2010-19.03.2010)
Меня смущает отпуск без сохранения, который продолжался 33 дня.(17.08.2009-18.09.2009)
Как мне его учитывать или вычитать не понимаю.
Если можете подсчитайте мне.
У меня получилось, что за отработанное время ему пологается 35,67 дней отпуска( у нас есть доп. отпуск 16 дней).
Проверьте меня!
И по поводу отпуска без сохранения объяснити, я знаю, что тот, которой не более 7 дней включается в стаж, а тот который больше, как с ним вообще нужно поступать?
Очень жду от вас совета и подсказки!
Спасибо!
Людмила
Статус неизвестенЛюдмила
messindger@mail.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 9 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#2[6594] 23 апреля 2010, 9:59
Не включается в расчет с 1.01.2006 г. 14 календарных дней отпуска за свой счет, суммарно у него получается 41 день не рабочий, вычитаем отсюда 14 дней, получается 27 дней. Стаж за период работы составли 0 лет 10 мес 25 дней. отсюда вычтем 27 дней и получим 0 лет 9 мес 28 дней, те. 10 мес* на 2.33= 23дня + 16 доп. отпуск=39 дней компенскация за неиспользованный отпуск.
Наталка
Статус неизвестенНаталка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Новосибирск
Написал 1247 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 40 −
#3[6601] 23 апреля 2010, 10:36
Я думаю верно, 35,67 дней нужно компенсировать. 28+16/12*10-1=35,67
У нас по-прежнему самые главные и самые умные сидят в разных кабинетах.
Людмила
Статус неизвестенЛюдмила
messindger@mail.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 9 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#4[6610] 23 апреля 2010, 14:30
Да, вы правы
Olga
Статус неизвестенOlga
goosena-138@mail.ru
Российская Федерация, Южно-Сахалинск
Написал 26 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[6615] 24 апреля 2010, 3:13
а еще, если можете, проверте мои подсчеты по отработанному времени.
у меня получается, что отработал он 290,08 дней (29.4*9+29.4:30*26)=290.08.
правильно это? у меня сомнения здесь, так как я думаю, может у него не 9 полных месяцев, а 8?
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Справочник экономиста».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.