Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Справочник экономиста»
Журнал «Справочник экономиста»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенЗоя.

Посмотреть все

Голосование:

Глобальные перспективы экономики РФ и стран ЕС, ваш прогноз.




RSS

отпускные

Рубрика: Налогообложение
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

ольга
Статус неизвестенольга
kompot_2008@mail.ru
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[7939]  2 декабря 2010, 15:24
Оценок нет
Здравствуйте!
Помогите, пожалуйста! Я только начала работать.
Мне рассчитать отпускные:
Работник идет в отпуск с 1.12.10 г
Декабрь 2009 г – у него отпуск , он не работал
Январь и февраль – 5500
Март – 2250 (с 13 марта по 13 апреля отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам)
Апрель – 3250
Май -5500
А с июня 6000 было повышения всем сотрудникам
С июля по ноябрь -6000
Помогите, как это все рассчитать я сама не знаю как правильно надо.
Этот бы пример мне очень пригодился
Фаничка
Статус неизвестенФаничка
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 512 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 32 −
#2[7941] 2 декабря 2010, 18:10
Привет! Если вы не знаете как расчитать почитайте Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 11.11.2009) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=93715;fld=134;dst=100007, там всё очень подробно описано
Жизнь - это искусство извлекать существенные выгоды
из несущественных обстоятельств.http://funstatement.ru
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Справочник экономиста».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.