|
больничные
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 lysia[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Тарко-Сале |
| #1[8050] 15 декабря 2010, 21:46 |
Оценок нет |
|
|
| Всем Здравствуйте, кто нибудь сталкивался с такой проблемой: сотрудник был в отпуске и во время отпуска он болел, но никому не говорил и больничный не предоставлял, теперь в конце года он принес мне больничный и требует за этот больничный дни отгула якобы на которые должен быть продлен отпуск. Я что-то не раз не сталкивалась, перерыла весь инет ничего не нашла и теперь не знаю как мне вообще этот больничный оформлять и могу ли я ему отказать куда можно сослаться? ..... |
| |
|
Фаничка[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
Департамент правового обеспечения Фонда социального страхования Российской Федерации по вопросу оплаты листка нетрудоспособности в связи с заболеванием в период оплачиваемого ежегодного отпуска письмом от 5 июня 2007 г. N 02-13/07-4830 разъясняет следующее.
Согласно статье 124 Трудового кодекса Российской Федерации в случае временной нетрудоспособности работника ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок.
Данная норма нашла отражение в пункте 1 статьи 9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" (далее - Закон), в соответствии с которым пособие по временной нетрудоспособности в случае утраты трудоспособности назначается в случае утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска.
Это значит, что в случае заболевания (травмы) работника в период нахождения в указанном отпуске выданный ему на этот период листок нетрудоспособности подлежит оплате в общеустановленном порядке.
На основании пункта 8 статьи 6 Закона пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу за все календарные дни, включая выходные и праздничные дни, приходящиеся на период временной нетрудоспособности.
В связи с этим в случае заболевания (травмы) работника и представления им к оплате листка нетрудоспособности, оформленного в установленном порядке, ежегодно оплачиваемый отпуск должен быть продлен на количество календарных дней временной нетрудоспособности (с учетом выходных и праздничных дней), совпавших с периодом отпуска, либо по согласованию с работником перенесен на другой срок.
Заместитель руководителя
департамента правового обеспечения
Фонда социального страхования РФ
Г.А.ОРЛОВА |
| |
|
|
Жизнь - это искусство извлекать существенные выгоды
из несущественных обстоятельств.http://funstatement.ru
|
lysia[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Тарко-Сале
|
|
| Спасибо, но это то все понятно про отпуск и его продление, а как я должна ему задним числом если он спустя пять месяцев проснулся и решил сдать больничный, как я его буду заносить в программу когда у меня уже все отчеты сданы и период закрыт, да и приказ на продление или перенесение отпуска будет тоже непонятно каким периодом |
| |
|
Фаничка[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
| Текущей датой, с него заявление и понеслось -он успел, Наталка, же правильно Вам сказала 6 месяцев |
| |
|
|
Жизнь - это искусство извлекать существенные выгоды
из несущественных обстоятельств.http://funstatement.ru
|
Елизаветаlisaofenbah@mail.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
| Теперь это уже его проблемы, поезд ушел. |
| |
|
|
С ПРАЗДНИКАМИ ВСЕХ....))
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://buhgalter-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...