|
Больничный в январе. Куда делись праздничные дни?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Елена[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург |
| #1[8627] 4 февраля 2011, 17:28 |
Оценок нет |
|
|
Добрый день!
помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации.
В январе я была на больничном. 14 к.д. Сегодня получила расчетный лист. В нем указаны только те дни, которые я успела отработать после праздников - 5 дней. и 14 дней по больничному.Вопрос: а где праздничные дни, они что в расчет не идут???? Наша компания работает по ТК.
Спасибо! |
| |
|
Наталка[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Новосибирск
|
|
Ой, ты божечки мои, "наша компания работает по ТК", звучит так как будто "мы на работаем на УСН, а дружественная компания на ОСНО", можно подумать что можно выбирать работать по ТК или по УК например!
С какого по какое число был больничный то? |
| |
|
|
У нас по-прежнему самые главные и самые умные сидят в разных кабинетах.
|
Елена[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Наталка[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Новосибирск
|
|
| Так то все верно, вы должны получить зарплату за 5 отработанных дней, которая рассчитывается как оклад / 15 дней * 5 дней. А за праздничные дни с чего ради, вы же не работали? |
| |
|
|
У нас по-прежнему самые главные и самые умные сидят в разных кабинетах.
|
Nadezhdanadushwe@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Наталка писал(а): Так то все верно, вы должны получить зарплату за 5 отработанных дней, которая рассчитывается как оклад / 15 дней * 5 дней. А за праздничные дни с чего ради, вы же не работали?
Это уже наш российский менталитет, когда даже за отдых на праздниках мы хотим получать деньги. Кто работал в эти дни, тот и получил. А то у нас всем лишь бы денег дать, а работать на самом деле никто не хочет. |
| |
|
Елена[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Послушайте, уважаемые! Я тоже сейчас могу прекрасно порассуждать насчет русского менталитета, чиновничего беспредела, о "дураках и дорогах" и т.д. Вы же специалисты , от вас требуется грамотно ответить на вопрос (по этой причине я собственно в форум и написала), а не флуд разводить.
Тема зактрыта. |
| |
|
Наталка[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Новосибирск
|
|
| Вам "выгоднее" было болеть в праздники, тогда вы бы получили за них по среднему, так как больничный оплачивается в календарных днях, а заработная плата в рабочих. |
| |
|
|
У нас по-прежнему самые главные и самые умные сидят в разных кабинетах.
|
Елена[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Наталка[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Новосибирск
|
|
| Вы не волнуйтесь, давайте с вами разберемся. Если у вас оклад, то "цена" рабочего дня в январе для вас будет равна оклад/15. Вы сумму оклада хотя бы какую назовите и я вам скажу, сколько вы должны были получить за фактически отработанные дни! Например если у вас оклад 15000, то рабочий день в январе у вас будет стоить 1000 руб, в феврале 789,50 руб., а в марте 681,80 руб., чем меньше делитель, тем больше частное. Отработав с 11 по 31 января вы получаете 15000/15 * 15, а отработав 11, 12, 27, 28 и 31 января вы должны будете получить 15000/15*5=5000руб., а за 14 календарных дней вы получите по больничному. Вы же не 15 отработали дней, как все остальные. |
| |
|
|
У нас по-прежнему самые главные и самые умные сидят в разных кабинетах.
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://buhgalter-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...