Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Справочник экономиста»
Журнал «Справочник экономиста»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенЗоя, Статус неизвестенMARINA, Статус неизвестенMakkAMokkoZZZ.

Посмотреть все

Голосование:

Глобальные перспективы экономики РФ и стран ЕС, ваш прогноз.




RSS

вопрос по 1С

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

ann08-10-78@mail.ru
Статус гостя неизвестенann08-10-78@mail.ru (гость)
#1[2360]  6 марта 2008, 17:01
Оценок нет
Возник вопрос как правильно провести в 1С девушку находящууся в декретном отпуске, но желающую выйти на работу и сохранить пособие по уходу за ребенком
Ольга (гость)
Статус гостя неизвестенОльга (гость)
komoedova_olga@mail.ru
#2[3042] 21 августа 2008, 8:44
Просмотрите КЗОТ. Мать может выйты на работу в любое время (как любой другой сотрудник), пособие по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет сохраняется.
Ольга (гость)
Статус гостя неизвестенОльга (гость)
komoedova_olga@mail.ru
#3[3045] 21 августа 2008, 12:24
При сдаче отчета уточнить в ФСС по какой ставке рассчитывать пособие исходя из % от заработка или по-минимуму. Сама так работала и получала пособие, вопросов у ФСС не возникало. А в 1С я проводила зарплату (как обычно) и отдельной ведомостью начисляла пособие. (см.Нал.кодекс: ЕСН, статьи расходов).
Марина  (гость)
Статус гостя неизвестенМарина (гость)
Buch@euro-taxi.ru
#4[3077] 26 августа 2008, 14:39
Если будет работать неполный рабочий день, то пособие сохраняется, если полный день не сохраняется, а так вызвать из отпуска
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Справочник экономиста».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.