Если в торгующей организации,сотрудники постоянно имеют доступ к товарно-материальным ценностям, а материальная ответственность только на кладовщиках...

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

lerka (гость) ler@yandex.ru

#1[19]  22 ноября 2006, 18:51 Оценок нет Если в торгующей организации,сотрудники постоянно имеют доступ к товарно-материальным ценностям, а материальная ответственность только на кладовщиках как надо оформить отношения, чтобы избежать хищение? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

vlad (гость) akfadvise@yandex.ru

#2[1414] 22 ноября 2006, 18:56 Хищений избежать, наверно не удастся. А вот закрепить ответственность за сохранность ценностей не только за кладовщиком следует, в противном случае он один за всех в ответе. Работодатель вправе заключить с работниками фирмы индивидуальные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности. На основании ст. 244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности, то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, заключаются с совершеннолетними работниками, непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. Можно также заключить договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности. Типовые формы этих договоров утверждены Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 N 85. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.