Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Справочник экономиста»
Журнал «Справочник экономиста»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенneli, Статус неизвестенЕлена, Статус неизвестенвера, Статус неизвестенИрина Плазова, Статус неизвестенНаталья.

Посмотреть все

Голосование:

Глобальные перспективы экономики РФ и стран ЕС, ваш прогноз.




RSS

my_wish@inbox.ru

Рубрика: Общие вопросы бухгалтерского учета
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Юлия
Статус гостя неизвестенЮлия (гость)
#1[3595]  19 января 2009, 14:46
Оценок нет
Здравствуйте.
Я ИП с июля 2008 года. УСН 6%.
Оформила трудовые договора с рабочими. В пенсионном фонде требуют, чтобы я оформляла договор и на себя, как на директора. Правомерно ли это? Должна ли я заключать договор сама с собой?
nat (гость)
Статус гостя неизвестенnat (гость)
advis2@mail.ru
#2[3618] 24 января 2009, 19:52
Индивидуальный предприниматель,привлекающий наемных работников заключает трудовые договора только с работниками. Требование об оформлении его ген. директором неправомерно, так как ген. директор назначается общим решением собрания учредителей только у юридических лиц (ООО,ЗАО ,ОАО). А вот зарегистрироваться в Пенсионном фонде в качестве работодателя необходимо(будет присвоен № регистрации) и отчетность будете в ПФР сдавать отдельно на себя(по фиксированным платежам) и на работников.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Справочник экономиста».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.