Голосование:

Глобальные перспективы экономики РФ и стран ЕС, ваш прогноз.

RSS

Об установлении доплат за расширение зоны обслуживания,совмещение должностей и т.д.

Рубрика: Общие вопросы бухгалтерского учета
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Galina (гость)
sf04891vt@rambler.ru

#1[4065] 19 мая 2009, 17:29

В соответствии с ТК РФ работнику могут устанавливаться доплаты за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника и т.п. Доплата может устанавливаться в процентах от должностного оклада. Вопрос: в процентах от какого оклада устанавливается доплата - от оклада по основной должности или от оклада по должности отсутствующего работника? Наша бухгалтерия и экономисты считают, что от оклада отсутствующего работника.

АЛЕКС (гость)
sergpogreb@yandex.ru

#2[4068] 20 мая 2009, 9:10

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон с учетом выполняемой работы (ст.151 ТК)

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

Для связи: box@buhgalter-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Справочник экономиста».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.