Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Справочник экономиста»
Журнал «Справочник экономиста»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенneli, Статус неизвестенЕлена, Статус неизвестенвера, Статус неизвестенИрина Плазова, Статус неизвестенНаталья.

Посмотреть все

Голосование:

Глобальные перспективы экономики РФ и стран ЕС, ваш прогноз.




RSS

Нужна помощь!!!!

Рубрика: Общие вопросы бухгалтерского учета
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Елена79
Статус неизвестенЕлена79
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[4165]  10 июня 2009, 14:32
Оценок нет
Работник уходит в отпуск с последующим увольнением. Произведен расчет за отработанное время и отпускных. Во время отпуска берется больничный. Организация обязана оплатить его, но возникает вопрос: что делать с выплаченными отпускными? Нужен ли перерасчет отпускных или нет?
Nataliliya
Статус неизвестенNataliliya
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 31 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#2[4272] 26 июня 2009, 9:37
нужно пересчитать отпускные и компенсацию за неиспользованный отпуск за те дни, что работник не использовал из-за болезни. Он же не в отпуске был а болел. Поэтому дней за неиспользованный отпуск будет больше.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Справочник экономиста».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.