Голосование:

Глобальные перспективы экономики РФ и стран ЕС, ваш прогноз.

RSS

Неотгуленный отпуск

Рубрика: Отраслевые особенности бухгалтерского учета
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Юлия
Puma2705@ya.ru
Российская Федерация, Москва

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[4344] 15 июля 2009, 16:00

Добрый день,господа!
Прошу Вашей помощи в след.вопросе:я с сентября по сегодня не ходила в отпуск.Неотгуленного отпуска осталось 45 дней. З/п сокрвтили с января месяца. Как мне должны произвести расчет по отпускам за неотгуленный период при увольнении? Или можно взять сейчас отпуск и получить больший расчет, или не брать, как лучше незнаю, помогите пожалуйста.
Я хотела проконсультироваться, как лучше поступить, увольняюсь я 28 июля, и как мне быть, взять отпуск последние две недели, или доработать до конца и получить неотгуленные? Что выгоднее по деньгам?Заранее благодарна!
С ув. Юлия Гусева

Муся (гость)
baklakovaS@yandex.ru

#2[4348] 16 июля 2009, 9:12

По деньгам будет одно и тоже так как среднедневная з/плата, что для неотгуленных , что для отпуска рассчитывается по одной формуле: берется все начисление за последние 12 месяцев и делятся на фактически отработанное время.Так что на Ваша усмотрение. Сумма будет одна итаже,
возьмете Вы отпуск или доработаете до 28 июля. Если отпуск возьмете то выплатят отпускные и неотгуленные получете меньше, не возьмете отпуск неотгуленные будут больше. А 45дней у Вас за какой период времени (Вы в каком-то году в отпуск не ходили) или у вас остановлен дополнительный отпуск?

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

Для связи: box@buhgalter-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Справочник экономиста».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.