Голосование:

Глобальные перспективы экономики РФ и стран ЕС, ваш прогноз.

RSS

начисление заработной платы работнику по 2 договорам

Рубрика: Общие вопросы бухгалтерского учета
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Марина (гость)
aleksa-009@yandex.ru

#1[5625] 16 декабря 2009, 14:43

У нас в организации работник принят по двум трудовым договорам двумя приказами (внутренний совместитель) и на него завели 2 лицевых счета. По одному лицевому счету у него выходит хорошая зарплата, а по второму ему доплачивают до минималки. Ответьте правильно ли это. Может ли работник в одной организации иметь 2 лицевых счета? Я считаю что должен быть 1 лицевой счет,все начисления складываться и только после этого доплачивать до минималки, но я не знаю чем обосновать.Может я не права? Спасибо всем кто поможет.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

Для связи: box@buhgalter-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Справочник экономиста».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.