Голосование:

Глобальные перспективы экономики РФ и стран ЕС, ваш прогноз.

RSS

Премия

Рубрика: Общие вопросы бухгалтерского учета
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Елена
[e-mail скрыт]
Российская Федерация

Написал 19 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[5718] 12 января 2010, 8:57

Можно ли установить, что премия по итогам года будет рассчитваться следующим образом: начисленная сумма за фактически отработанное время делится на кол-во отработанных календарных месяцев? Больше при этом никакие выплаты и выслуга не учитываются.
У нас хотят сделать так...
И обязательно ли положение для данной премии или достаточно приказа? Кол.договора у нас нет, сделала доп.соглашения для работников.

И еще один вопросик: премия эта будет начислена только в конце января. Сотрудник уходит в ежегодный отпуск с 11.01 по 09.03, в данном случае какие-то пересчеты нужны будут в дальнейшем?

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

Для связи: box@buhgalter-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Справочник экономиста».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.