Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Справочник экономиста»
Журнал «Справочник экономиста»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенЗоя.

Посмотреть все

Голосование:

Глобальные перспективы экономики РФ и стран ЕС, ваш прогноз.




RSS

что так считают?

Рубрика: Общие вопросы бухгалтерского учета
Ответов: 5

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Olga
Статус неизвестенOlga
goosena-138@mail.ru
Российская Федерация, Южно-Сахалинск
Написал 26 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[6220]  20 марта 2010, 12:58
Оценок нет
здравствуйте!
Помогите мне разобраться вот в чем. главный бухгалтер мне сказала, что расчет отпускных нужно вести по следующей схеме: посчитать сумму з\п за все отработанные месяцы, а затем посчитать среднее кол-во дней которые были отработаны за эти месяцы по схеме2: кол-во дней месяца : на 29,4 и * на кол-во раб дней в этом месяце. затем сумму среднемесячной з\п разделить на кол-во отработанных дней(по схеме2) разве это правильно? если нет, то что так высчитывается? она всем так отпускные начесляла
Наталка
Статус неизвестенНаталка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Новосибирск
Написал 1247 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 40 −
#2[6221] 20 марта 2010, 20:17
Если отработан весь период 12 месяцев, то сумма начисленной з/п делится на 12 (на число полных отработанных месяцев в периоде) и на 29,4. Если в какой то из этих 12-ти месяцев не полностью отработан, то число календарных дней в этом месяце (30 или 31 или 28-в феврале)/29,4*число отработанных календарных дней в этом месяце.
У нас по-прежнему самые главные и самые умные сидят в разных кабинетах.
Olga
Статус неизвестенOlga
goosena-138@mail.ru
Российская Федерация, Южно-Сахалинск
Написал 26 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[6222] 21 марта 2010, 3:09
Вот, а я уже думала, что я чего-то не догоняю!!! Только не могу понять, что она вычесляла таким образом!!!! И ведь всем сотрудникам так начислила!!!!!
Мария
Статус неизвестенМария
mary-lu11@mail.ru
Российская Федерация, Волгоград
Написал 6 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#4[6245] 23 марта 2010, 11:08
Только согласно п.10 Положения об особенностях порядка исчисления средней зар.платы, количество календарных дней в неполном календарном месяце расчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце
Olga
Статус неизвестенOlga
goosena-138@mail.ru
Российская Федерация, Южно-Сахалинск
Написал 26 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[6343] 1 апреля 2010, 7:14
а бывшый гл.бухгалтер не так считала, и у нее много получалось.... она при увольнении себе начислила компенсацию за отбуск, не работает уже с 09.03.2010г. мы можем у нее их как-то потребовать вернуть? потому, что получается почти 30 тысяч переплаты?
Муся
Статус неизвестенМуся
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Новокузнецк
Написал 143 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#6[6345] 1 апреля 2010, 13:03
Либо связаться с ней и полюбовно договорится о возврате излишне выплаченных сумм, либо только через суд.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Справочник экономиста».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.