Голосование:

Глобальные перспективы экономики РФ и стран ЕС, ваш прогноз.

RSS

расчет отпуска при сокращении ставки

Рубрика: Общие вопросы бухгалтерского учета
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Vigdiss
mir@danilamaster.su
Российская Федерация, Москва

Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[6882] 8 июня 2010, 8:00

Возник вопрос. Ситуация такая:
с июня по август з\п была 7500
сентябрь-октябрь 9500
с ноября з\п 15000, но перевели на полставки. т.е. фактически начислялось 7500
вопрос: как рассчитать отпускные??

Муся
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Новокузнецк

Написал 143 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[6885] 8 июня 2010, 11:39

Отпуск при неполном рабочем дне расчитывется, так же как и при полном рабочем дне.Правила рсчета те же.
И не забудьте учесть коэффициент повышения.

Vigdiss
mir@danilamaster.su
Российская Федерация, Москва

Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[6894] 9 июня 2010, 10:38

мне не понятно как индексировать в этом случае. получается 9500/7500=1,3 (7500*1,3)*3=29 250
29250+9500*2=48 250
а потом как? просто +7500*8 или 15000*8?

Муся
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Новокузнецк

Написал 143 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[6899] 10 июня 2010, 8:41

У Вас 2коэффициента повышения.
1)15000/9500=1,5789*9500=15000
2)9500/7500=1,26666*7500= 9500
3)(9500*3)+(15000*2)+(7500*7)=111000 начисленно

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

Для связи: box@buhgalter-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Справочник экономиста».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.