Голосование:

Глобальные перспективы экономики РФ и стран ЕС, ваш прогноз.

RSS

отпуск без содержания

Рубрика: Общие вопросы бухгалтерского учета
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

anette420
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Якутск

Написал 5 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[7310] 4 сентября 2010, 11:15

скажите, у нас работе девушка отработала 4 месяца, 7 сентября она должна уехать на сессию никакую справку-вызов не предоставила.Работодатель говорит что только выдаст з/пл. за прошлый месяц, плюс она пишет заявление на отпуск без содержания! Разве так можно, если она еще не отработала 6 месяцев?

Ольга
olga220383@yandex.ru
Российская Федерация, Оренбург

Написал 6 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[7314] 7 сентября 2010, 20:13

Конечно можно, мало ли какая ситуация может быть у человека для отпуска без сохранения. основание может написать - семейные обстоятельства. Этот же отпуск неоплачиваемый и срок 6 месяцев тут ни причем.

Ольга
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская обл

Написал 5 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[7328] 9 сентября 2010, 19:21

существует законодательство ст 128 ТК. Там написано сколько и в каких случаях предоставляется не "отпуск без содержания" , а "административный отпуск"

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

Для связи: box@buhgalter-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Справочник экономиста».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.