Голосование:

Глобальные перспективы экономики РФ и стран ЕС, ваш прогноз.

RSS

Как правильно и каким числом оформить работников

Рубрика: Общие вопросы бухгалтерского учета
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Инна
romanovka2004@mail.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург

Написал 45 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[12130] 24 июня 2011, 12:38

У нас такая ситуация-директор ведет свою деятельность с 2009 года,а ведение бухучета в базе начинаем в этом году,как правильно и каким числом оформить работников,их всего два-директор и прораб

Людмила
milla.4@mail.ru
Российская Федерация

Написал 20 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[12195] 29 июня 2011, 15:32

Инна, в базе 1 с будите начинать

Наталка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Новосибирск

Написал 1247 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[12204] 29 июня 2011, 18:13

А с какого числа они на самом деле работают? Налоги и взносы с какого времени платятся за них?

У нас по-прежнему самые главные и самые умные сидят в разных кабинетах.

Катерина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Moskow

Написал 6 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[12231] 30 июня 2011, 21:50

Если налоги не платили и готовы сдать отчетность по з\п за второй квартал + пени, то с 01.04.2011. Это в случае, если у директора и прораба потом не будет притензий в части трудовой инспекции...

Лень - двигатель прогресса, скука - причина пьянства...

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

Для связи: box@buhgalter-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Справочник экономиста».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.