|
Расчет отпускных! Помогите!
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Newox[e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
|
|
Здравствуйте, уважаемые бухгалтеры!
Не нашла ответа на свой вопрос и обращаюсь к Вам за помощью! Наш сотрудник был принят 20.09.10, сходил в отпуск на 14 д. с 16.05.11-29.05.11, сейчас опять собирается на 14 кал. дней с 08.08.11 по 21.08.11. Как определить период для расчета отпускных и как правильно рассчитать? Совсем запуталась! Оклад 15000
Заранее спасибо! |
|
|
Наталка[e-mail скрыт] Российская Федерация, Новосибирск
|
|
Период для расчета среднего заработка теперь будет с 01 августа 2010 по 31 июля 2011.
В сентябре 2010 ему было начислено 15000/22*9 = 6136,40 руб., а в мае 2011 соответственно 7500 руб.?
Если да, то расчет будет такой 6136,4+(9*15000)+7500 = 148 636,40 - это всего начислено, теперь нужно посчитать знаменатель (9*29,4)+(сентябрь 2010 = 29,4/30*11)+(май 2011 = 29,4/31*17)=291,5 дней. Теперь делим 148 636,40 на 291,5 = 509,90 - получили среднедневной заработок. |
|
|
У нас по-прежнему самые главные и самые умные сидят в разных кабинетах.
|
Татьянаkristi-tatjana@mail.ru Российская Федерация, Калининград
|
|
Наталка писал(а): Период для расчета среднего заработка теперь будет с 01 августа 2010 по 31 июля 2011.
В сентябре 2010 ему было начислено 15000/22*9 = 6136,40 руб., а в мае 2011 соответственно 7500 руб.?
Если да, то расчет будет такой 6136,4+(9*15000)+7500 = 148 636,40 - это всего начислено, теперь нужно посчитать знаменатель (9*29,4)+(сентябрь 2010 = 29,4/30*11)+(май 2011 = 29,4/31*17)=291,5 дней. Теперь делим 148 636,40 на 291,5 = 509,90 - получили среднедневной заработок. Вообще то период берется с 20.09.10г., почему вы берете с 01.08.10? |
|
|
Наталка[e-mail скрыт] Российская Федерация, Новосибирск
|
|
Хочу я так, у меня август будет 0 руб., сентябрь 6136,40 руб. и так далее!Цитата:
4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев.
(Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы") |
|
|
У нас по-прежнему самые главные и самые умные сидят в разных кабинетах.
|
Татьянаkristi-tatjana@mail.ru Российская Федерация, Калининград
|
|
Так период работы для отпуска с 20.09.10г., почему вы должны его выкидывать? Он в августе вообще не работал. |
|
|
Наталка[e-mail скрыт] Российская Федерация, Новосибирск
|
|
У нас по-прежнему самые главные и самые умные сидят в разных кабинетах.
|
Newox[e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
|
|
Я тоже, если честно, не поняла, почему с 01.08.10?? Пясните пожалуйста |
|
|
Наталка[e-mail скрыт] Российская Федерация, Новосибирск
|
|
Потому что так написано в инструкции, которую я вам привела:Цитата: Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
Ну и что, что он не работал в августе, в расчете все равно нужно указать предыдущие 12 месяцев и в нерабочих месяцах поставить 0 руб. |
|
|
У нас по-прежнему самые главные и самые умные сидят в разных кабинетах.
|
Татьянаkristi-tatjana@mail.ru Российская Федерация, Калининград
|
|
Август здесь вообще не причем Берется с 20.09.10г. сентябрь рассчитывается с коэф. отработ. дней. |
|
|
Наталка[e-mail скрыт] Российская Федерация, Новосибирск
|
|
Наталка писал(а): В сентябре 2010 ему было начислено 15000/22*9 = 6136,40 руб., а в мае 2011 соответственно 7500 руб.?
Если да, то расчет будет такой 6136,4+(9*15000)+7500 = 148 636,40 - это всего начислено, теперь нужно посчитать знаменатель (9*29,4)+(сентябрь 2010 = 29,4/30*11)+(май 2011 = 29,4/31*17)=291,5 дней.
О чем спор, я разве здесь не так посчитала? |
|
|
У нас по-прежнему самые главные и самые умные сидят в разных кабинетах.
|
Фаничка[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
Наталка, вам еще дополнительно объясняет что в расчете то вы должны поставить 12 мес. и там где нет з-п поставить 0. Так по инструкции. А как кто на практике, это уж каждый выбирает сам |
|
|
Жизнь - это искусство извлекать существенные выгоды
из несущественных обстоятельств.http://funstatement.ru
|
Татьянаkristi-tatjana@mail.ru Российская Федерация, Калининград
|
|
У меня получается 284,86 дней. И август вообще в расчете не должен фигурировать. Может вы и правы у каждого свое. |
|
|
Фаничка[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
Жизнь - это искусство извлекать существенные выгоды
из несущественных обстоятельств.http://funstatement.ru
|
Наталка[e-mail скрыт] Российская Федерация, Новосибирск
|
|
Я август не считала, брала 9 полных отработанных месяцев октябрь 2010 - апрель 2011 и июнь-июль 2011 умножаю на 29,4. В сентябре 2010 29,4/30*11 = 10,43, в мае 2011 29,4/31*17 = 16,12 получается 291 с копейками дней! |
|
|
У нас по-прежнему самые главные и самые умные сидят в разных кабинетах.
|
Татьянаkristi-tatjana@mail.ru Российская Федерация, Калининград
|
|
Наталка, у меня в сентябре получается 10,78дн. |
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|