Положена ли сотруднице, которая только что вышла из декретного отпуска и сразу увольняется,компенсация за неиспользованный отпуск

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Юлия [e-mail скрыт] Россия, Иваново Написал 12 сообщений Написать личное сообщение Репутация:  0

#1[14522]  30 ноября 2011, 22:19 Оценок нет Приветствую!Подскажите пожалуйста!Я устроилась в организацию с августа 2009 г.В апреле 2010 г. я ушла на больничный по родам, а там и в декрет.Т.е. с августа 2009 г. по апрель 2010 г. я отработала 8 месяцев и несколько дней.В отпуске я не была. Я 16.12.2011 выхожу из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.16.12.2011 - по определенным обстоятельствам я увольняюсь. Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск???? И если да, то помогите мне ее рассчитать, если из всего периода работы - 6 месяцев я отработала полностью,а в 2 месяца не полностью (в августе 3 дня брала за свой счет, а в декабре был больничный - 5 дней)????? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Александр [e-mail скрыт] Беларусь Написал 1744 сообщения Написать личное сообщение Репутация:  3	#2[14648] 7 декабря 2011, 18:36 Так она использовала отпуск или нет? Если нет, то по-моему положена. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...
	Извилины должны быть достаточно прямыми, чтобы мысли не путались.

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.