Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Справочник экономиста»
Журнал «Справочник экономиста»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенЗоя, Статус неизвестенMARINA, Статус неизвестенMakkAMokkoZZZ.

Посмотреть все

Голосование:

Глобальные перспективы экономики РФ и стран ЕС, ваш прогноз.




RSS

Передача дел при увольнении

Рубрика: Общие вопросы бухгалтерского учета
Ответов: 6

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Юлия
Статус неизвестенЮлия
[e-mail скрыт]
Россия, Иваново
Написал 12 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[14703]  13 декабря 2011, 10:14
Оценок нет
Здравствуйте!Подскажите!Я выхожу из декретного отпуска по уходу до 1,5 лет 15.12.11 и этим же днем увольняюсь по соглашению сторон!На моем месте остается та бухгалтер,которая пришла временно на время декретного!В соглашении о расторжении трудового договора она прописала такой пункт:"Передать свои дела в установленном порядке главному бухгалтеру — Жереловой Ю.В." А какие дела я ей буду передавать если меня 1 год и 9 месяцев на работе не было???В праве ли она от меня это требовать если я ей все передала когда уходила в декретный
Наталка
Статус неизвестенНаталка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Новосибирск
Написал 1247 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 40 −
#2[14706] 13 декабря 2011, 10:46
А в каком это и кем "установленном порядке"?
У нас по-прежнему самые главные и самые умные сидят в разных кабинетах.
Elen
Статус неизвестенElen
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 28 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#3[14707] 13 декабря 2011, 11:06
Первый раз такое слышу, пусть покажут где в ТК это прописано!!! Нет, они не вправе это требовать, вы можете спокойно уходить, наказать вас не накажут, и в деньгах вы не потеряете!
Александр
Статус неизвестенАлександр
[e-mail скрыт]
Беларусь
Написал 1744 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#4[14732] 15 декабря 2011, 14:00
Прописать такое по теории можно. Но тогда и Вы включите пункт о том, что после выхода с декрета принимаете у нее дела. И в любом случае напишите заявление на имя руководителя о том, что здесь написали.
Извилины должны быть достаточно прямыми, чтобы мысли не путались.
Nadezhda
Статус неизвестенNadezhda
nadushwe@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 4287 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 18 −
#5[14736] 15 декабря 2011, 14:31
Ну так считайте, что вы все дела уже передали ей. Вот и все. Или как-то по этому пункту вы отчитываться перед кем-то третьим будете?
Александр
Статус неизвестенАлександр
[e-mail скрыт]
Беларусь
Написал 1744 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#6[14766] 19 декабря 2011, 14:08
Надежда, вроде этот пункт в ключен в соглашение с руководителем. Вот в чем проблема.
Извилины должны быть достаточно прямыми, чтобы мысли не путались.
Nadezhda
Статус неизвестенNadezhda
nadushwe@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 4287 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 18 −
#7[14770] 19 декабря 2011, 14:46
Александр писал(а):
Надежда, вроде этот пункт в ключен в соглашение с руководителем. Вот в чем проблема.
Ну хорошо, а в чем проблема-то? Я все равно этого понять не могу. Сказали, что все дела приняты, все знаю и в курсе всех дел, чего еще выдумывать-то?!
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Справочник экономиста».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.