Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Справочник экономиста»
Журнал «Справочник экономиста»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенЗоя, Статус неизвестенMARINA, Статус неизвестенMakkAMokkoZZZ.

Посмотреть все

Голосование:

Глобальные перспективы экономики РФ и стран ЕС, ваш прогноз.




RSS

Заработная плата

Рубрика: Общие вопросы бухгалтерского учета
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Юля
Статус неизвестенЮля
giumblina22@mail.ru
Беларусь, Могилев
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[15403]  15 февраля 2012, 16:39
Оценок нет
Помогите, пожалуйста. Впервые сталкнулась и законодательсвом РФ и начинаю разбираться с самых "азов", если можно так сказать. Так что сразу простите за вопросы, которые вам покажутся глупыми. Ситуация следующая: оганизация только зарегистрировалась. Учредители физ. лица - резидент и нерезидент РФ, они же приняты на работу по контрактам в качестве директора и зама. Полагаю необходимо разработать штатное расписание и определить должностные оклады. В каких нормативно-правовых документах мне можно ознакомиться с алгоритмом расчета тарифного (должностного) оклада? Одновременно, необходимо начислить заработную плату, из которой производятся удержания. Подскажите также какие. Кроме того организация должна производить отчисления от фонда оплаты труда, полагаю, подскажите какие. Буду очень вам благодарна за любую оказанную помощь.
Наталка
Статус неизвестенНаталка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Новосибирск
Написал 1247 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 40 −
#2[15404] 15 февраля 2012, 19:32
Заработную плату (оклад) устанавливают совершенно любую, верхнего предела нет, но не ниже установленного законом МРОТ.
У нас по-прежнему самые главные и самые умные сидят в разных кабинетах.
Фаничка
Статус неизвестенФаничка
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 512 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 32 −
#3[15406] 15 февраля 2012, 19:54
Ну и надо вам посмотреть, что у вас в Беларусии по этому поводу власти указывают. Желательно еще и в прожиточный минимум попадать)))
Жизнь - это искусство извлекать существенные выгоды
из несущественных обстоятельств.http://funstatement.ru
Юля
Статус неизвестенЮля
giumblina22@mail.ru
Беларусь, Могилев
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#4[15407] 15 февраля 2012, 19:59
Я относительно законодательства Беларуси хорошо ориентируюсь, у нас мне все кажется просто. Я так поняла в РФ оклад можно установить приказом не меньше 4611 рублей. Есть ли какие-либо надбавки за контракт или прочие, которые обычно применяются? А при расчете НДФЛ предоставляются стандартные вычеты. А как быть с совместителями, у нас им вычеты не предоставляют. И если сотрудник нерезидент РФ, то вычет тоже не предоставляется?
Наталка
Статус неизвестенНаталка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Новосибирск
Написал 1247 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 40 −
#5[15408] 15 февраля 2012, 20:12
Откройте НК РФ и почитайте, по моему там про вычеты не плохо раскрыто!
У нас по-прежнему самые главные и самые умные сидят в разных кабинетах.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Справочник экономиста».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.