Голосование:

Глобальные перспективы экономики РФ и стран ЕС, ваш прогноз.

RSS

расчет отпускных при увольнении

Рубрика: Общие вопросы бухгалтерского учета
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Татьяна К.
tan5799@yandex.ru
Россия, Москва

Написал 13 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[16162] 4 мая 2012, 9:32

Добрый день!
сотрудник работает с 17 февраля 2012г а увольняется 12 мая 2012, сколько ему положено оплачиваемых дней отпуска к выплате? оклад 12 000руб.

Ирина
floranss@mail.ru
Россия, Уфа

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[16332] 16 мая 2012, 8:04

7 дней - 12000/29,4*7=2857,14

Аннет
[e-mail скрыт]
Российская Федерация

Написал 185 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[16333] 16 мая 2012, 8:18

Ирина писал(а):
7 дней - 12000/29,4*7=2857,14

а можно узнать как вы 7 дней определили?

Наталка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Новосибирск

Написал 1247 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[16334] 16 мая 2012, 8:27

А очень просто: он отработал 3 месяца, следовательно 28/12*3=7 дней.

У нас по-прежнему самые главные и самые умные сидят в разных кабинетах.

Аннет
[e-mail скрыт]
Российская Федерация

Написал 185 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#5[16335] 16 мая 2012, 8:50

Наталка писал(а):
А очень просто: он отработал 3 месяца, следовательно 28/12*3=7 дней.

Наталка, спасибо большое за разъяснение.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

Для связи: box@buhgalter-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Справочник экономиста».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.