Фаничка писал(а):

Конечно, расчет делается на основании Справка о заработной плате за 2 года. Если сотрудник не смог предоставить справку, то тогда расчет был бы затруднён. Застрахованное лицо должно написать заявление в бухгалтерию об отсутствии возможности предоставления справки. Предприятие на основании такого заявления делает запрос в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях застрахованного лица у соответствующего страхователя (соответствующих страхователей) на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Форма указанного заявления застрахованного лица, форма и порядок направления запроса, форма, порядок и сроки представления запрашиваемых сведений территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования (часть 7.2 ст. 13 Закона №255-ФЗ). Но это не означает, что мы не выплатим сотруднику пособие до тех пор, пока он не принесет нам справку. Мы должны будем произвести начисления из имеющихся данных. А потом, когда документы появились бы в бухгалтерии, мы бы сделали перерасчет за всё прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справки (справок) о сумме заработка (часть 2.1 ст.15 Закона №255-ФЗ).