Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Справочник экономиста»
Журнал «Справочник экономиста»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенОля, Статус неизвестенНаталья, Статус неизвестенДиана, Статус неизвестенЕвгения, Статус неизвестенНаталья.

Посмотреть все

Голосование:

Глобальные перспективы экономики РФ и стран ЕС, ваш прогноз.




RSS

Северная набавка

Рубрика: Общие вопросы бухгалтерского учета
Ответов: 42

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Elen
Статус неизвестенElen
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 28 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 1 −
#1[22391]  10 сентября 2013, 15:44
Оценок нет
Уважаемые форумчане прошу вашей консультации! Ситуация: работник (возраст до 30 лет) работал в районе крайнего севера (Ямало-Ненецкий- автономный округ), в котором - 80% северных надбавок. За время работы он наработал только 60% северных надбавок. После это он переехал в Ханты-Мансийский автономный округ. Где на новой работе ему стали платить заработную плату с 30 % северными надбавками. При обращении к работодателю, работнику пояснили, что 60% северных надбавок в ЯНАО не приравниваются к северным надбавкам ХМАО. Правильно ли это?
Nadezhda
Статус неизвестенNadezhda
nadushwe@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 4287 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 18 −
#2[22423] 12 сентября 2013, 12:06
Разные округа - разные надбавки. Или что непонятно-то?
Elen
Статус неизвестенElen
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 28 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#3[22445] 12 сентября 2013, 18:54
Смущает, что есть документ подтверждающий о 60%, и он их заработал в районах крайнего севера. Ведь переезд в другой регион не означает, что он все терять должен. А так в ХМАО- 50%. Тогда почему ему платят 30%???
Красина Елена
Статус неизвестенКрасина Елена
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 2646 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#4[22496] 16 сентября 2013, 21:35
Elen писал(а):
Смущает, что есть документ подтверждающий о 60%, и он их заработал в районах крайнего севера. Ведь переезд в другой регион не означает, что он все терять должен. А так в ХМАО- 50%. Тогда почему ему платят 30%???
Ну, если в ХМАО 50%, то значит должны эти 50 и платить, а не 30. Тут вопросов нет, что-то хитрят уже, получается.
Лето, не покидай меня!
Elen
Статус неизвестенElen
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 28 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#5[22547] 18 сентября 2013, 14:23
Вот и не понятно. В связи с этим и обратилась за помощью!!! Может кто-то встречал данную ситуацию.
Nadezhda
Статус неизвестенNadezhda
nadushwe@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 4287 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 18 −
#6[22564] 19 сентября 2013, 15:36
Elen писал(а):
Вот и не понятно. В связи с этим и обратилась за помощью!!! Может кто-то встречал данную ситуацию.
Ну так а вопрос сотрудник этот не может в бухгалтерии задать? Интересно, что там ему на это ответят.
Elen
Статус неизвестенElen
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 28 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#7[22575] 19 сентября 2013, 19:43
В бухгалтерии ничего внятного не сказали, даже обосновать своего решения не смогли.
Nadezhda
Статус неизвестенNadezhda
nadushwe@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 4287 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 18 −
#8[22577] 19 сентября 2013, 20:48
Elen писал(а):
В бухгалтерии ничего внятного не сказали, даже обосновать своего решения не смогли.
Ну так нужно их припугнуть значит, сказать, что будете жаловаться, можно судом пугнуть. Думаю, что сразу пересмотрят всё.
Красина Елена
Статус неизвестенКрасина Елена
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 2646 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#9[22690] 25 сентября 2013, 13:17
Nadezhda писал(а):
Elen писал(а):
В бухгалтерии ничего внятного не сказали, даже обосновать своего решения не смогли.
Ну так нужно их припугнуть значит, сказать, что будете жаловаться, можно судом пугнуть. Думаю, что сразу пересмотрят всё.
Либо работника в шею погонят.
Лето, не покидай меня!
Nadezhda
Статус неизвестенNadezhda
nadushwe@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 4287 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 18 −
#10[22725] 26 сентября 2013, 22:55
Красина Елена писал(а):
Nadezhda писал(а):
Elen писал(а):
В бухгалтерии ничего внятного не сказали, даже обосновать своего решения не смогли.
Ну так нужно их припугнуть значит, сказать, что будете жаловаться, можно судом пугнуть. Думаю, что сразу пересмотрят всё.
Либо работника в шею погонят.
Я уже не раз говорила и скажу еще раз - никого не погонят в шею просто так, если работник не мямля, а хочет отстоять свои права. Нужно быть упорней и понаглей.
Красина Елена
Статус неизвестенКрасина Елена
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 2646 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#11[22783] 30 сентября 2013, 23:27
Не все могут отстаивать свои права. Кто-то просто не хочет заморачиваться, кто-то - боится, а кого-то все и так устраивает.
Лето, не покидай меня!
Nadezhda
Статус неизвестенNadezhda
nadushwe@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 4287 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 18 −
#12[22800] 1 октября 2013, 0:43
Красина Елена писал(а):
Не все могут отстаивать свои права. Кто-то просто не хочет заморачиваться, кто-то - боится, а кого-то все и так устраивает.
Это и печально, что в нашей стране много таких людей, которые как, извиняюсь, терпилы себя ведут по отношению к своей работе.
Красина Елена
Статус неизвестенКрасина Елена
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 2646 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#13[22895] 1 октября 2013, 8:40
Nadezhda писал(а):
Красина Елена писал(а):
Не все могут отстаивать свои права. Кто-то просто не хочет заморачиваться, кто-то - боится, а кого-то все и так устраивает.
Это и печально, что в нашей стране много таких людей, которые как, извиняюсь, терпилы себя ведут по отношению к своей работе.
Пассивные в отношении защиты своих прав - так будет верней. Хотя ваше слово более емкое, конечно. :)
Лето, не покидай меня!
Александр
Статус неизвестенАлександр
[e-mail скрыт]
Беларусь
Написал 1744 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#14[22900] 2 октября 2013, 13:30
Надо обратиться в трудовую инспекцию, там разъяснят.
Извилины должны быть достаточно прямыми, чтобы мысли не путались.
Nadezhda
Статус неизвестенNadezhda
nadushwe@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 4287 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 18 −
#15[22910] 3 октября 2013, 19:33
Александр писал(а):
Надо обратиться в трудовую инспекцию, там разъяснят.
Так обращаться-то нужно сотруднику, а ему, по всей видимости, до этого дела нет.
« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Справочник экономиста».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.