Голосование:

Глобальные перспективы экономики РФ и стран ЕС, ваш прогноз.

RSS

Все расходы при приеме на работу

Рубрика: Общие вопросы бухгалтерского учета
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

alexstep
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[25937] 27 мая 2015, 22:35

Здравствуйте, пытаюсь разобраться сколько платит компания за сотрудника в течении года.

1) Например зарплата у сотрудника 50000 , 13 % - 6500 налог по зарплате, на сколько понял есть еще расходы страховки, по медицинским аспектам и другое. Что относится к обязательным и от чего можно отказаться, то есть какие минимальные расходы будут каждый месяц и нужно ли еще что-то платить в течении года или в конце. Если не сложно подскажите по-конкретному примеру, когда зарплата у человека без вычетов 50000 и если можно укажите какие проценты или суммы на что уходят.

Виктория_Б
[e-mail скрыт]
Россия, Москва

Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[25949] 26 июня 2015, 0:29

По закону обязательны следующие выплаты: налог по з/п, отчисления в пенсионный фонд и фонд обязательного медицинского страхования. Подробнее с процентами нужно уже нормативных актах покопаться.

ира84
[e-mail скрыт]
Россия, Москва

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[25950] 26 июня 2015, 0:33

А где именно не подскажите?

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

Для связи: box@buhgalter-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Справочник экономиста».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.