Голосование:

Глобальные перспективы экономики РФ и стран ЕС, ваш прогноз.

RSS

Расчет среднего заработка при сокращении

Рубрика: Общие вопросы бухгалтерского учета
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Цветочек
[e-mail скрыт]
Россия, Мурманск

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[26222] 26 апреля 2016, 12:04

Здравствуйте!
Просмотрела много подобных тем, но на свой конкретный вопрос ответ найти не смогла:
Официально устроилась в организацию 21.03.2016.
Получила уведомление о сокращении 22.04.2016 о предстоящем увольнении 24.06.2016.
Хочу согласно предложению в уведомлении уволиться по сокращению досрочно с выплатой среднего заработка за время до окончания срока предупреждения в уведомлении. Неожиданно ушла на больничный с 25.04.2016 по примерно 28.04.16.
За 9 рабочих дней марта было начислено 8159 руб.
За полностью отработанный апрель было бы начислено 15230 руб.
Вопрос:
1. Как расчитать средний заработок, при условии что отработано меньше 12 месяцев?
2. Когда выгоднее уволиться: 29.04, 30.04 или 04.05? Чтобы апрель вошел в начисление или нет. Т.к. в марте премию давали, а в апреле сумма без нее будет.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

Для связи: box@buhgalter-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Справочник экономиста».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.