Голосование:

Глобальные перспективы экономики РФ и стран ЕС, ваш прогноз.

RSS

Может ли сотрудник продолжать работать, сохраняя за собой право подписи, если официально находится в декретном отпуске?

Рубрика: Общие вопросы бухгалтерского учета
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Елнна (гость)
morkovka-foros@mail.ru

#1[650] 26 апреля 2007, 21:52

Может ли сотрудник продолжать работать, сохраняя за собой право подписи, если официально находится в декретном отпуске?

Возможно ли каким-либо способом это оформить?

специалист АКФ Эдвайз (гость)
akfadvise@yandex.ru

#2[1879] 29 апреля 2007, 16:18

Если Вы официально отправили сотрудника в декретный отпуск и оплатили его за счет ФСС, то лучше сменить банковскую карточку и назначить другого сотрудника для подписи на время декретного отпуска

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

Для связи: box@buhgalter-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Справочник экономиста».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.