|
Подскажите, как определяется размер аванса по оплате труда и порядок их выплат?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Рапира (гость)fiuma@dist.com |
| #1[69] 26 декабря 2006, 11:22 |
Оценок нет |
|
|
| Подскажите, как определяется размер аванса по оплате труда и порядок их выплат? |
| |
|
Андрей (гость)az888@rambler.ru
|
|
Зарплата должна выплачиваться каждые полмесяца в определенный день. День выплаты должен быть установлен правилами внутреннего трудового распорядка фирмы, коллективным, трудовым договорами (ст. 136 ТК РФ).
Конкретные сроки выплаты, а также размер аванса в Трудовом кодексе не указаны. Поэтому они тоже определяются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным, трудовым договорами. Однако, следует учитывать и нормы постановления Совета Министров СССР от 23 мая 1957 г. N 566 "О порядке выплаты заработной платы рабочим за первую половину месяца". Согласно этому документу, сумма зарплаты за первую половину месяца не должна быть ниже тарифной ставки рабочего за отработанное время.
Таким образом, при расчете размера аванса надо учитывать не только оклад сотрудника, но и фактически отработанное им время (фактически выполненную работу). Такая информация содержится в письме Федеральной службы по труду и занятости от 8 сентября 2006 г. N 1557-6.
Для удобства учета можно посоветовать вести табель учета рабочего времени с первых чисел календарного месяца (например, с 1-го по 15-е и с 16-го по 30-е число). По устоявшейся традиции в первую половину месяца фирмы выплачивают своим сотрудникам аванс в размере 40 процентов от зарплаты (без налогов). Можно определить, за какой именно период времени сотрудник заработает свои 40 процентов. Тогда установить в коллективном договоре эту "удобную" дату. |
| |
|
Атомск (гость)pvz_zio@mail.ru
|
|
| На основании каких нормативных документов размер аванса устанавливается именно 40%? |
| |
|
tat9718204 (гость)tat9718204@yndex.ru
|
|
Нет понятия аванс есть заработная плата .Аванс это уже в прошлом в простонародье.
вопрос: Какой термин правильнее использовать (при оформлении приказов и бухгалтерских документов) при выплате зарплаты за первую половину отработанного месяца: «аванс» или «заработная плата»?
Ответ:На наш взгляд, правильнее говорить и писать в документах – «заработная плата». Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.Заметьте, что в кодексе речь идет о зарплате за полмесяца, а не об авансе. Это если буквально понимать закон. В этой связи впору и в трудовых договорах, и в остальных документах зарплату устанавливать не за месяц, а максимум за полмесяца. |
| |
|
|
|
|
В ТК РФ статья 135 сказано, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Кроме того, в статье 136 ТК РФ указано, что при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Следовательно, работодатель вправе решать как называть составные части зарплаты - при этом название аванс также как и заработная плата имеют место быть!
Здесь следует обратить внимание и на то, что если Вы установите 2 заработных платы (т.е. зар. платой назовете выплаты за 2 недели, к примеру), то скорее всего возникнет обязанность дважды платить зарплатные налоги (с каждой выплаты). Если же назвать части авансом и зарплатой, то все налоги платятся только при выплате зарплаты.
Насчет 40% - это просто общеустановленная (внегласно) система. Ни одного работодателя это ни к чему не обязывает. Вы можете установить 50% или 30% - главное прописать это в правилах внутреннего распорядка организации.
|
| |
|
tat9718204 (гость)tat9718204@yndex.ru
|
|
| НК РФ регулирует вопрос оплаты налогов с з/пл.И мнение,о том что если выплачивать 2раза в месяц з/пл, то возникнет обязанность уплаты зарплатных налогов ошибочно.по этому вопросу есть много разъяснений |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://buhgalter-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
