Добрый день. Подскажите пожалуйста,как оформить трудовой договор и приказ о приёме на работу с испытательным сроком одновременно? Работник прнимается...

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

окс (гость) tekila2019@mail.ru

#1[729]  16 мая 2007, 19:05 Оценок нет Добрый день. Подскажите пожалуйста,как оформить трудовой договор и приказ о приёме на работу с испытательным сроком одновременно? Работник прнимается на 3 месяца. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

специалист АКФ Эдвайз (гость) akfadvise@yandex.ru

#2[1929] 17 мая 2007, 23:32 В стандартном трудовом договоре введите фразу "Работник принимается на работу с испытательным сроком 1 .."Хотя непонятно,как можно принять на три месяца, да еще и с испытательным сроком. Какова же продолжительность испытательного срока? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

елена (гость) 222705@mail.ru

#3[1938] 18 мая 2007, 12:00 Ваш вопрос: вам нужно оформить приказ о приеме на работу и трудовой договор. Испытательный срок составляет 3 месяца. Ответ: Напишите мне на e-mail: Lemon_e@rambler.ru Я Вам вышлю пример приказа и трудового договора. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

окс (гость) tekila2019@mail.ru

#4[1942] 18 мая 2007, 13:00 Испытательный срок составляет 2 недели.Работник оформляется на летний сезон. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.