Предприятие розничной торговли, работа как с налом так и без него, юр.лицам по безналу выписывались торг-12 и счет фактура а договор купли-продажи заключался на год, но недавно узнала что этот договор разовый, неужели к каждой фактуре нужно прикреплять новый договор?
В каком случае ОАО может законно не проводить аудиторскую проверку (по закону об АО), если применяется упрощенная система налогообложения (т.е. нет бухгалтерского учета), акционеров двое, оборот около 8 млн руб. в год?
Здравствуйте, уважаемые бухгалтера! Меня волнует очень наболевший вопрос. С этим, наверняка, сталкивались многие. Как мне избавиться от надоедливых представителей компаний, предоставляющие услуги по Консультант+? Ежедневные звонки с предложениями приводят меня уже в бешенство
На предприятии с 01.06.2013 повышены оклады но уменьшены премии
был оклад 16000 премия 100% всего 32000
стало оклад 24700 премия 30%
Как для расчета индексировать ср заработок:
исходя из оклада? те на К 1,54
и что индексировать только оклад или оклад и премию
Спасибо
Сдавала у меня глав.бух отчеты (фсс,пфр,пир.учет) и оштрафовала меня на 1500 ( по 500 руб за каждый уточненный отчет) из-за ошибки в начислении единовременного пособия при рождении ребенка сотруднице. Выплатила я сотруднице 13087,67, вместо 13087,61. Но ладно оштрафовала, все дело в том, как это было сделано:
Поставила тихо-молча в ведомость по зп и все. Не сказала даже. Причем я сказала: «Да, это мой косяк.» Почему бы не сказать: «Я тебя оштрафовала за то и то»….
А как у вас обстоит с этим делом?:-) Штрафуют Вас? Говорят прямо за что оштрафовали?
Прочитал на сайте у Такскома, что есть некий Информер для мобильного и он извещает обо всех телодвижениях налоговиков и других госструктур в твою сторону. Неужели такое возможно? Кто его уже попробовал?
Доброго времени суток! Работника приняли на работу по основной деятельности ОДНИМ приказом на две должности. Сейчас ему необходимо предоставить уч.отпуск. Понимаю, что на две должности - это не правильно, но вопрос в том, как (по одной или двум должностям) оплачивать. Это не совместительство, а, получается, совмещение. Совместители пишут заявление на отпуск без сохранения, а при совмещении как быть? И вообще, как разрулить ситуацию?