Прошу помощи бухгалтеров бюджетных организаций! Если у вас есть пример учетной политики вашей организации, вышлете мне его на vbvbvbvb9@mail.ru Очень необходим образец составления учетной политики! Заранее спасибо!
Делаю практику. На предприятии взяла документы за 3 года (2006,2007,2008) В 2006 году предприятие было формой собственности ОАО, а с 2007 стало ООО. Баланс за 2007 и все приложения к нему в столбике на начало периода нет даных (пустой баланс на начало), а на конец заполненый. Как объяснить в отчете по практике это( по научному). В 2006 предприятие было на грани банкротства. ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА!!!
РАЗДЕЛИТЕЛЬНЫЙ (ЛИКВИДАЦИОННЫЙ) БАЛАНС (ф. 00503230)есть 8-ми листовый бланк, с меня трясут 12-ти листовй, где после 230 кода на 2-ой странице идут коды 231, 232 и т.д., а не сразу 260 как у меня.
Здравствуйте!Подскажите, пожалуйста, как документально оформить следующую ситуацию: религиозная организация закупает продукты питания для раздачи бедным прихожанам,в августе месяце было нанято несколько рабочих для ремонтных работ.Их труд был оплачен этими продуктами питания (закупочная цена),что оговорено в срочном трудовом договоре.Не являются ли данные действия противозаконными в случае,если организация является не общественной,а какой-нибудь другой? Можно ди полностью выплачивать зарплату продуктами питания? Благодарю!
Уважаемые бухгалтеры! Подскажите пожалуйста.
Я раотаю в школе директором. У нас в школе 800 учеников, и я прочитала в журнале, что з/п директора должна составлять 3 МРОТ, в другом же журнале написано, что з/п должна быть не более 5 МРОТ.
По каким же критериям з/п расчитывается?
Я директор школы с высшем оразованием и категорией, с наполняемостью 800 человек получаю 3 МРОТ и директор школы ез высшего и с 1 катеорией,с наполняемостью 250 человек получает 3 МРОТ- разве это правомерно?
Наша исследовательская компания проводит опрос по корпоративному обслуживанию юридических лиц банками в сфере расчётно-кассовых операций.
Если Вы за последние три года вынуждены были сменить банк по каким-либо причинам, мы обращаемся к Вам с просьбой принять участие в нашем опросе и поделиться своим положительным или отрицательным опытом обслуживания по РКО.
Нам очень важно Ваше экспертное мнение по следующим вопросам:
-Требования, предъявляемые Вашей компанией к банку, предоставляющему РКО.
-Актуал ...
Здравствуйте!Помогите пожалуйста!Я начинающий бухгалтер) мне нужно расчитать отпускные и заполнить записку-расчет по двум сотрудникам. Один работает с 06.06.08,ему предоставлялся отпуск с 18.08.08 по 15.09.08. Сейчас он уходит в отпуск с 07.09.2009 по 05.10.09. Второй работает с 26.08.2008, первый раз уходит в отпуск с 07.09.2009 по 05.10.2009г. Заранее огромное СПАСИБО!
Коллеги! помогите произвести расчет отпускных для сотрудника, который работает по скользящему графику с почасовой оплатой.
(работает промоутером в гипермаркетах)
принят на работу 03.08.09,
с 03.08.09 по по 17.08.09 суммарно отработал 72 часа х по 115 рублей = и заработал 8280 рублей.
с 18.08.09 по 31.08.09 (14 дн) в отпуске. (Администрация в порядке исключения отпустила)
честно говоря даже не представляю, как начислять ему отпускные. ПОМОГИТЕ!!!!