Компания (направление деятельности девелопмент) приглашает на работу финансового менеджера. Режим работы 9.00 до 18.00 (пятидневная рабочая неделя).Место работы: м. Бауманская. Оклад на испытательный срок 45 000 рублей на руки, далее по результатам собеседования. Испытательный срок 3 месяца.Оформление по ТК РФ.
Проведение платежей (рубли, валюта). Работа с поступающими заявками на оплату счетами (проверка учет). Мониторинг и анализ дебиторской/кредиторской задолженности.Текущее управление платежным календарем (организация денежных потоков, форми ...
Здравствуйте!Что грозит фирме,если все работники по трудовой уволились,а одна уходит в декрет?Все остальные работают без трудовых. Ведь налоги и взносы фирма платить не будет.( только доходы , мы на УСН) Ген. дир. тоже уволен,по уставу есть только 1 учредитель.Спасибо.
Подскажите пожалуйста,может кто знает,где можно найти хороший материал для написания дипломной работы на тему Бухгалтерская отчетность малого предприятия,или какие умные книги почитать по этой теме,вобщем набраться побольше знаний!Заранее спасибо!!!
Добрый день. девушки!!у меня к Вам вопрос...сотрудник нашей организации ломает ноутбук 2 раз...1 раз - я оплатила ремонт, а вот 2 что-то уже не хочу..не поможете мне. я в праве ему отказать??или вычесть из его зарплаты??заранее спасибо))
Добрый день! Наша фирма приобрела продукцию и отдала её в переработку как давалец другой фирме, чтобы получить необходимый нам товар, за плату. Товар получили, услуги оплатили. Акт выполненных работ получили вместе с накладно М-15. Вопрос такой: как эти операции отразить в 1:С 8.2 Управление предприятием. Уточняю - мы являемся давальцем. Буду благодарна всем кто поможет
Коллеги! Подскажите, как происходит процесс оформления болезни работника в 1 С ЗУП. Сотрудник на больничный сел, а зп надо считать, например, а больничный принесет еще не скоро, т.к. не закрыт еще. Как это отражается в табеле и как делать начисления в таком случае? Может кто знает.