Бухгалтера, подскажите! Руководитель говорит что в 2010 г. можно выплачивать компенсация вместо отпуска (отпуск 28 к.дней),я лично это не слышала. Может быть я что-то упустила? Подскажите!
Помогите, пожалуйста в решении проблемы.
Сотрудник уходит в отпуск с 01.10.2010г. Выплата заработной платы за сентябрь производится 03.10.2010г. Я являюсь бухгалтером по з/п и считаю, что начислить отпускные я должна в сентябре и выплатить в сентябрьскую зарплату. Главный бухгалтер считает, что я неправа и должна начислить отпускные именно в октябре и выплатить в октябрьский аванс или заработную плату (аванс будет 18.10.2010, а зарплата 03.11.2010г.) Рассудите нас, пожалуйста. Если можно, с ссылками на законодательство.
Спасибо!
Подскажите пожалуйста начинающему бухгалтеру. Прислали РЕШЕНИЕ О ПРИВЛЕЧЕНИИ ПЛАТЕЛЬЩИКА К ОТВЕТ-ТИ ЗА СОВЕРШЕНИЕ НАРУШЕНИЯ ЗАКОНО-ВА РФ О СТРАХ-ЫХ ВЗНОСАХ.
Вообщем штраф 100 руб. за не своевременую предоставление РСВ.Как оформить?куда идти?
Здравствуйте!
Девушки подскажите!
Все ли работодатели обязаны начислять районный коэффициент?
Наши директор и бухгалтер говорят, что в ту зарплату, что они озвучивают при приёме на работу и платят уже включен районный коэффициент.
Я сейчас разрабатываю штатку. Разве я могу прописать оклад, в который включен коэффициент, не выделяя его отдельно в графе надбавка.
А в трудовом договоре можно прописать, что должностной оклад составляет столько-то с учётом районного коэффициента
Здравствуйте.Подскажите пожалуйста арендодатель выписывает счет фактуру последним числом месяца, если 31 выпало на выходной надо 30-м выписывать и какие последствия.
На работах с вредными условиями труда (по результатам аттестации рабочих мест) сотрудникам предприятия полагается бесплатная выдача молока в количестве 0,5 литров за отработанную смену.
Молоко на предприятие поставляется канистрами и разливается в индивидуальную тару в столовой при предприятии. Налоговая база по столовой (обслуживающее производство) определяется отдельно от налоговой базы по иным видам деятельности (учет организован на бух.счете 29). Результат деятельности столовой учитывается на бух.счете 9103.
Молоко принимается в бухг ...
Рентабельность бизнеса показывает, какую финансовую отдачу он приносит, насколько эффективна основная деятельность организации. Это ключевая характеристика любой компании. В статье рассмотрены показатели, с помощью которых оценивают рентабельность бизнеса, и порядок ее оценки.
В преддверии Нового года руководители часто материально поощряют работников. Это можно сделать разными способами - дать премию, вручить подарки самим работникам или их детям и т. п. В статье рассказано о различных вариантах поощрения и о том, как его правильно оформить в соответствии с законодательством.
Диаграмма Парето — это статистический метод анализа и контроля. Его применяют для выявления причин успехов деятельности предприятия, а также ее нежелательных результатов (дефектов, поломок и т. д.). В статье на примере автотранспортного предприятия рассмотрено, как построить и использовать такую диаграмму.
Любой группе компаний (холдингу) нужно общее руководство. Его обычно осуществляет отдельная компания, затраты которой на выполнение соответствующих функций распределяют между компаниями, входящими в группу. Из статьи вы узнаете, как именно это можно сделать.
Косвенными называют затраты, которые невозможно или экономически нецелесообразно прямо отнести на себестоимость конкретного вида продукции (работ или услуг). Их суммируют на отдельном счете, а затем распределяют между видами продукции различными методами. Из статьи вы узнаете, как проанализировать косвенные затраты, чтобы найти резервы для их снижения и уменьшения себестоимости продукции.