Работник не является на работу в течении трех месяцев. Причина неявки неизвестна. Какие действия должен предпринять работодатель, чтобы уволить данного сотрудника?
Организация производит удержания из заработной платы сотрудника за перерасход услуг мобильной связи. Может ли организация в связи с увольнением этого сотрудника удержать всю сумму задолженности или размер удержаний в такой ситуации не должен превышать 20% заработной платы?
Наша фирма применяет УСН (объект налогообложения -доходы минус расходы). Мы заключили договор с банком на оплату системы "клиент - банк". С нашего расчетного счета банк сразу списал стоимость установки программы и ежемесячно списывает стоимость обслуживания. Можно ли эти суммы принять в расходы?
Организация сдает недвижимость в аренду. При заключении договора составляется акт приема-передачи помещения N 1. При окончании срока договора составляется акт приема-передачи на возврат имущества N 2. Нужно ли кроме этого составлять ежемесячно акт на оказание услуг по сдаче имущества в аренду и прилагать его к счету-фактуре?
А у нас автотранспортная компания. На балансе - несколько грузовых и легковых автомобилей. Потому вопросик специфический... можно ли оформлять путевые листы один раз в месяц? Сталкивался кто?
Моя фирма часть произведенных нами материалов использовала на начатое строительство производственного цеха, осуществляемое организацией хозяйственным способом. Стоимость строительных работ, выполненных собственными силами (без учета стоимости переданных материалов), составила 500 000 руб. Как отразить данные операции в бухгалтерском и налоговом учете?
У нашей организации юридический и фактический адреса не совпадают. При этом все рабочие места находятся по фактическому адресу. Возникает ли в такой ситуации у организации по фактическому адресу обособленное подразделение?
Рентабельность бизнеса показывает, какую финансовую отдачу он приносит, насколько эффективна основная деятельность организации. Это ключевая характеристика любой компании. В статье рассмотрены показатели, с помощью которых оценивают рентабельность бизнеса, и порядок ее оценки.
В преддверии Нового года руководители часто материально поощряют работников. Это можно сделать разными способами - дать премию, вручить подарки самим работникам или их детям и т. п. В статье рассказано о различных вариантах поощрения и о том, как его правильно оформить в соответствии с законодательством.
Диаграмма Парето — это статистический метод анализа и контроля. Его применяют для выявления причин успехов деятельности предприятия, а также ее нежелательных результатов (дефектов, поломок и т. д.). В статье на примере автотранспортного предприятия рассмотрено, как построить и использовать такую диаграмму.
Любой группе компаний (холдингу) нужно общее руководство. Его обычно осуществляет отдельная компания, затраты которой на выполнение соответствующих функций распределяют между компаниями, входящими в группу. Из статьи вы узнаете, как именно это можно сделать.
Косвенными называют затраты, которые невозможно или экономически нецелесообразно прямо отнести на себестоимость конкретного вида продукции (работ или услуг). Их суммируют на отдельном счете, а затем распределяют между видами продукции различными методами. Из статьи вы узнаете, как проанализировать косвенные затраты, чтобы найти резервы для их снижения и уменьшения себестоимости продукции.